Lilis Ayu Handayani
Pengaruh Dukungan Organisasi yang Dirasakan terhadap Komitmen Afektif dan Kinerja Karyawan dengan Mediasi Employee Engageement (Studi pada Aparatur Sipil Negara di Jakarta) = The Influence of Perceived Organizational Support towards Affective Commitment and Employee Performance with Mediation of Employee Engagement (Study on State Civil Apparatus in Jakarta)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi (Membership)
Raden Ahmad Idham
Pengaruh budaya organisasi dan kepercayaan organisasi terhadap kesiapan untuk berubah dan kinerja pegawai pada Kementerian Sekretariat Negara = The Influence of organizational culture and organizational trust toward readiness for change and employee performance in ministry of state secretariat
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis (Membership)
Vino Lestari
Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kompensasi terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh motivasi di Satuan Lalu Lintas Polres Bogor = Effect of workload, work stress, and compensation on organizational commitment mediated by motivation at Bogor Traffic Police Unit
Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis (Membership)
Rika Halimah
Pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal MPR RI = Influence of leadership style and career development to job satisfaction and organizational commitment of employees of the secretariat of the people's consultative assembly
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Pandujiwo Noormanadi
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi : studi kasus Karang Taruna Bukit Duri = The influence of leadership style and organizational culture on organizational commitment : case studies Karang Taruna Bukit Duri
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)