Atika Amalia
Pengaruh reward terhadap prestasi kerja karyawan tetap non manajerial pada kantor pusat PT. XXX = Effect of reward on non managerial permanent employee performance of head office PT. XXX
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Rachmat Kurniawan Ratdityas
Pengaruh kohesifitas kelompok (group cohesiveness) dan motivasi terhadap kinerja (job performance) : studi pada Biro Kepegawaian Kementerian A = The effect of group cohesiveness and motivation toward job performance : studies in Staffing Agency of Ministry A / Rachmat Kurniawan Ratdityas
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Ahmat Setiabudi
Agro employee training program sebagai intervensi untuk meningkatkan kemampuan dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan : studi kasus pada PT ABC = Agro employee training program as an intervention to enhance ability in supporting job performance : a case study at ABC company
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Sinta Yulis Salistera
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Production Plant PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Citeureup = Impact Of Workplace Environment On Employee’s Productivity In Production Plant PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Citeureup
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Andrianto Mardansyah
Analisis kaitan antara penerapan sistem pengelolaan penghargaan (reward) terhadap kinerja karyawan dengan peran mediasi motivasi di wilayah DKI Jakarta = Analysis of relationship between reward management system and employee performance with mediating role of motivation in Jakarta
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)