Rizky Mulyati Febrianti
Peran keterlibatan kerja sebagai mediator pada hubungan antara kesempatan berkembang dan niat berhenti kerja pada pekerja milenial = The role of work engagement as the mediator on the relationship between opportunities to develop and turnover intention in millennial workers
2020
 UI - Skripsi Membership
Febriyanto
Pengaruh Training and Development terhadap Kesejahteraan Generasi Millenial dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Intervening di PT. Suprabakti Mandiri = The Effect of Training and Development on The Welfare of Millennial Generation Employees with Leadership as an Intervening Variable in PT. Suprabakti Mandiri.
Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis Membership
Erlangga Nur Rizqi
Pengaruh Makna Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasional yang Dimediasi oleh Keterikatan Kerja (Studi pada Karyawan Generasi Milenial) = The Influence of Meaning of Work through Organizational Commitment Mediated by Job Engagement (Case Study of Millenial Employees)
Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi Membership
Ridhasari Juliajengningtyas
Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi pada pekerja milenial: keterlibatan kerja sebagai mediator = The influence of perceived organizational support to organizational citizenship behavior among millennial workers: work engagement as mediator
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Aldila Viddy Raihan Rosandya
Investasi pada generasi milenial : apa faktor yang mempengaruhi minat generasi milenial untuk berinvestasi Reksadana Syariah? = Investing in millennial generation : what factors affect millennial generation's interest to invest in Sharia Mutual Funds
Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tesis Membership