Pengaruh Kepuasan Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional Pegawai dengan Keterikatan Pegawai sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT Andal Software Sejahtera) = The Effect of Leadership Satisfaction on Organizational Commitment through Employee Engagement as Mediating Variable (Study at PT Andal Software Sejahtera)

Analisis pengaruh flexible working arrangements terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi (Studi pada karyawan startup di Jakarta) = The effect of flexible working arrangements on employee performance with job satisfaction and organizational commitment as a mediating variable (Study on startup employees in Jakarta)

Pengaruh Kepemimpinan Etis terhadap Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada Hotel Bintang 3 di Jawa Barat = The Influence of Ethical Leadership on Job Satisfaction with Organizational Commitment as Mediating Variable in 3 Star Hotels in West Java.

Analisis pengaruh mentoring sikap verbal agresif atasan terhadap kepuasan komunikasi dan komitmen organisasional karyawan pada perusahaan studi kasus pada PT. XYZ = The effects of mentoring supervisor's verbal aggressiveness to employee's communication satisfaction and organizational commitment case study at PT. XYZ

Analisis pengaruh iklim etika dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi (studi kasus pada RS Menteng Mitra Afia) = The effect of ethical climate and perceived organizational support towards nurses turnover intentions with organizational commitment as mediating variable case study at Menteng Mitra Afia Hospital