Rosa Nabiila Mardhiyyah Thaib
Peran moderasi kepercayaan pada atasan dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The moderating role of trust in supervisor in relationship between change leadership and affective commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Azzahra Septania
Peran kesiapan individu untuk berubah sebagai mediator dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The role of individual readiness for change as a mediator between change leadership and affective commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Aisha Shafira
Peran Kepemimpinan Perubahan terhadap Komitmen Afektif untuk Perubahan = The Role of Change Leadership on Affective Commitment to Change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
 UI - Skripsi (Membership)
Sulistijono
Peranan mediasi kepercayaan pada organisasi terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif untuk perubahan pada karyawan PT Telco XYZ = The mediating role of organisational trust to transformational leadership and affective commitment to change for employee in PT Telco XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
Wustari Larasati Mangundjaya
Pengaruh kepemimpinan perubahan terhadap komitmen afektif untuk perubahan melalui kepercayaan pada organisasi dan rasa berdaya psikologis = The Role of Change Leadership on Affective Commitment to Change through Organizational Trust and Psychological Empowerment
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Disertasi (Membership)