Peran moderasi kepercayaan pada atasan dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The moderating role of trust in supervisor in relationship between change leadership and affective commitment to change

Peran Kepemimpinan Perubahan terhadap Komitmen Afektif untuk Perubahan = The Role of Change Leadership on Affective Commitment to Change

Training menghadapi perubahan sebagai intervensi untuk meningkatkan kesiapan individu untuk berubah dan komitmen afektif untuk berubah dari karyawan Kementerian XYZ = individual towards change training as intervention to increase individual readiness for change and affective commitment to change in employee at Ministry XYZ

Pengaruh kepemimpinan perubahan terhadap komitmen afektif untuk berubah = The Effect of Change Leadership towards Affective Commitment to Change

Peran Komitmen Afektif terhadap Perubahan sebagai Mediator Hubungan antara Pertukaran Pemimpin-Anggota dengan Kemampuan Mengatasi Perubahan pada Unit Area PT X = The Role of Affective Commitment to Change as a Mediator in The Relationship between Leader-Member Exchange and Coping with Change in the Unit Area of PT X