Aziza Dina Rahmi
Efek moderasi konflik pekerjaan-keluarga pada hubungan antara grit dan kepuasan kerja = The moderating effect of work family conflict in the relationship between grit and job satisfaction
2019
 UI - Skripsi (Membership)
Eileenthia Nimas Aryane
Hubungan antara job crafting dengan turnover intention pada karyawan generasi milenial di Indonesia: Keterikatan kerja sebagai mediator = the relationship between job crafting and turnover intention among millennials employees in Indonesia: work engagement as the mediator
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Muhammad Farhan Rasyid
Peran Job Crafting sebagai Mediator Hubungan antara Kepribadian Proaktif dengan Kebosanan Kerja pada Karyawan Milenial di Masa Pandemi = The Role of Job Crafting as a Mediator between Proactive Personality and Boredom at work on millennial Employees During Pandemic
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Azka Salsabila
Hubungan antara kreasi pekerjaan dan resiliensi pada pegawai generasi milenial di Indonesia = The relationship between job crafting and resilience among millennials employees in Indonesia
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Azka Salsabila
Hubungan antara kreasi pekerjaan dan resiliensi pada pegawai generasi milenial di Indonesia = The relationship between job crafting and resilience among millennials employees in Indonesia
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)