Pengaruh Penyusunan dan Sosialisasi Uraian Jabatan untuk Menurunkan Ketidakjelasan Peran dan Meningkatkan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan Direktorat B PT. X = The Impact of Job Description Redesign and Socialization to Decrease Role Ambiguity and Increase Organizational Citizenship Behavior at Directorate B PT. X

Dampak kesiapan individu dan kesiapan organisasi untuk berubah bagi komitmen afektif untuk berubah = The impact of individual and organizational readiness to change on affective commitment to change

Penggunaan analisa psychometris pada penyelidikan mengenai beberapa aspek sikap sosial peladjar-peladjar S.M.A. dibeberapa kota di Indonesia

Pengaruh kesiapan individu untuk berubah dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah = The influence of individual readiness for change and organizational trust toward affective commitment to change

Hubungan Pengetahuan dan Persepsi terhadap Perilaku dalam Mengatasi Sindroma Pre-Menstruasi pada Mahasiswi Fakultas Kedokteran = The Association between Knowledge and Perception towards the Behavior in Overcoming Pre-Menstrual Syndrome in Medical Students