Strategi manajemen SDM di industri garment: meningkatkan bisnis dengan memastikan kesejahteraan karyawan = HR management strategy in the garment industry: improving business by ensuring employees welfare

Pelaksanaan Model Layanan Employee Assistance Program (EAP) oleh PT XYZ sebagai Penyedia Jasa Layanan EAP bagi Pekerja = Implementation of Employee Assistance Program (EAP) Services Model by PT XYZ as an EAP Service Provider for Employees

Reward Sebagai Upaya Dalam Mempertahankan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT X = Reward as an Effort to Maintain Employee Work Motivation at PT X

Pengaruh pemberian imbalan kepada buruh konstruksi terhadap peningkatan produktivitas proyek di jabotabek

Intervensi komunitas pengembangan masyarakat sebagai upaya pemberdayaan masyarakat