Astri Wulandari
Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Membership)
Ghina Rizky Yulianti
Analisis pengaruh kepuasan kerja komitmen organisasi dan stres kerja terhadap intensi perpindahan kerja karyawan = The effect of job satisfaction organizational commitment and job stress toward employee turnover intention
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Reza Lidia Sari
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi melalui komitmen profesi pada dosen di perguruan tinggi = The effect of job satisfaction on organizational commitment through professional commitment of lecturers in higher education institutions
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
Nadya Pratiwi
Analisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja yang dimoderasi oleh kepuasan kerja : studi kasus : Pegawai Negeri Sipil Departemen Ilmu Penyakit Dalam FKUI/RSCM = Analysis of effect of organizational commitment on job performance moderated by job satisfaction : case study Personnel Department of Internal Medicine FKUI/RSCM
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Intan Nuril Kaufie
Pengaruh rules climate terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja pada peneliti di lembaga penelitian pemerintah = Rules climate and organizational commitment the mediating role of job satisfaction a study of researchers at the government research institute
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership