Annisa Putri Maharani
Pengaruh Psychological Capital terhadap Innovative Behavior dengan Psychological Safety Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan PT Bank X Syariah Kantor Pusat) = The Effect of Psychological Capital on Innovative Behavior with Psychological Safety as Mediating Variable (Study on PT Bank X Syariah Head Office`s Employees)
Fakultas Ilmu Adminstrasi Universitas Indonesia , 2020
 UI - Skripsi (Membership)
Alina Tivta Rezky
Pengaruh psychological capital terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan Bank Syariah X = Effect of psychological capital on innovation work behavior among employees of Bank Syariah X
2016
 UI - Skripsi (Membership)
Pala'langan, Yulianus Adi
Pengaruh Job Crafting dan Career Adaptability terhadap Job Performance yang dimediasi oleh Psychological Availability pada Karyawan Bank Papua = The Effect of Job Crafting and Career Adaptability on Job Performance Mediated by Psychological Availability in Bank Papua Employees
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis (Membership)
Pengaruh human capital terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia TBK ; studi kasus kantor pusat
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)
Alim Widyawan
Pengaruh organisasi pembelajar terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BRI Tbk.: studi pada PT Bank BRI Kantor Cabang Pekayon = The influence of learning organization to employee performance in PT Bank BRI Pekayon area
2017
 UI - Skripsi (Membership)