Miftahulumi
Analisis pengaruh budaya organisasi terhadap turnover intention pada akuntan publik dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi (Studi Kasus: Kantor Akuntan Publik (KAP) XYZ) = The analysis of organizational culture effect on turnover intention of public accountant with work motivation as mediation variable (Case Study: Public Accounting Firm XYZ)
2020
 UI - Skripsi (Membership)
Indah Zulyanti
Pengaruh iklim organisasi karakteristik pekerjaan dan employee engagement terhadap organizational citizenship behavior : studi pada lembaga XYZ DKI Jakarta = The influence of organizational climate job characteristics and employee engagement toward organizational citizenship behavior : case study at lembaga XYZ DKI Jakarta regional office
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis (Membership)
Melinda Teja Astuti
Pengaruh budaya organisasi melalui komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan (studi pada PT Telkom Group) = Influence of organizational culture through organizational commitment on employee performance (studies in PT Telkom Group)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
Hilwah
Peran organizational commitment dalam memediasi pengaruh employer attractiveness terhadap turnover intention : studi pada karyawan tetap head office pt bintang toedjoe = The role of organizational commitment in mediating the effects of employer attractiveness on turnover intention : a study on permanent employees of pt bintang toedjoe head office
Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Reza Baizuri
Hubungan antara persepsi bawahan terhadap perilaku kepemimpinan atasan dengan sikap terhadap perubahan budaya organisasi : (studi kasus: PT. XYZ)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2009
 UI - Skripsi (Open)