Melisa Bunga Altamira
Komunikasi organisasi dalam pembentukan budaya organisasi : studi nilai budaya organisasi I've care pada Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia = Organizational communication in the formation of organizational culture the : study of I've care as the cultural organization values in Faculty of Medicine Universitas Indonesia
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis Membership
Mahmudah Rahmatunnisa
Membangun organisasi pembelajar melalui penerapan model sistem organisasi pembelajar: Suatu kajian kasus pada PT. Mustika Ratu
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2000
 UI - Tesis Membership
Siti Riswany Aisyah
Analisis pengaruh iklim etika dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi (studi kasus pada RS Menteng Mitra Afia) = The effect of ethical climate and perceived organizational support towards nurses turnover intentions with organizational commitment as mediating variable case study at Menteng Mitra Afia Hospital
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis Membership
Lidya Enryzki
Peran kelekatan karyawan pada organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara identifikasi organisasi dengan intensi keluar dari organisasi = The mediating effect of job embededdness in the relationship between organizational identification and turnover intention
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Sam Pangalo
Pengembangan keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia tahun 2017 berdasarkan keterlibatan kepemimpinan dan partisipasi komunitas kampus = Health safety and environment development at Public Health Faculty University of Indonesia in 2017 based on leadership engagement and campus community participation
Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi Membership