Hubungan Antara Karakteristik Individu dan Dimensi Iklim Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Dumai

Faktor-faktor dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai Direktorat Jendral Perlindungan Ham Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia

Pengukuran kinerja organisasi menggunakan pendekatan balanced scorecard pada Direktorat Jenderal Peraturan Perundang Departemen Hukum dan HAM RI

Pengaruh Sistem Pengawasan Terhadap Kinerja Perusahaan: studi kasus tentang Pelaksanaan Sistem Pengawasan Dan Kinerja Perum Gas Negara-BUMN Lingkungan Departemen Pertambangan Dan Energi Tahun 1998-1994

Kinerja Departemen Agama dalam Penyelenggaraan Haji Perspektif Ketahanan Nasional ( Studi Kasus Pada Direktorat Pelayanan Haji dan Umrah Departeman Agama Republik Indonesia )