Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student

Faktor yang memengaruhi kondisi psychological wellbwing, kepuasan kerja dan kesehatan fisik dengan gender sebagai variabel moderator pada buruh tekstil di Indonesia = Factors affected the condition of job satisfaction and physical Health of Textile labors in Indonesia with Gender as moderator variable

Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan

Pengaruh insentif dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Nig Anugerah

Pengaruh kinerja dan imbalan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Rumah Sakit Islam Jakarta Timur