Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja sdm pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Bagian Barat I

Analisis kinerja organisasi dengan pendekatan system dynamics: studi kasus pada Direktorat Jenderal Pajak menggunakan perspektif modifikasi balanced scorecard

Pengukuran kinerja organisasi menggunakan pendekatan balanced scorecard pada Direktorat Jenderal Peraturan Perundang Departemen Hukum dan HAM RI

Evaluasi persepsi dampak pelatihan terhadap peningkatan kinerja, pengembangan karir dan kepuasan kerja: studi kasus pada kantor wilayah BRI Mikro Jakarta

Analisis hubungan antara pelatihan, karakteristik individu, dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di BAKN Jakarta