Syahrial Muchtar
Hubungan jenjang karir, iklim organisasi dan kepuasan kerja dengan intensi turnover perawat pelaksana di Rumah Sakit "X" tahun 2013 = The relationship of career ladder, organizational climate and job satisfaction to turnover intention of nurses at Hospital "X" on the year 2013
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis (Membership)
Mohamad Rosyid Sayyari
Pengaruh kepuasan kerja dan perceived organizational support yang dimediasi oleh komitmen organisasi terhadap turnover intention studi kasus perawat unit rawat inap Rumah Sakit Metropolitan Medical Centre Jakarta = Influence of job satisfaction perceived organizational support mediated by organizational commitment towards turnover intention case study of nurse of inpatient unit in MMC Hospital Jakarta / Mohamad Rosyid Sayyari
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Laelasari
Hubungan kompetensi supervisi kepala ruangan dengan kepuasan kerja tenaga pelaksana keperawatan di ruang rawat inap RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 1998
 UI - Tesis (Membership)
Evi Safitri
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap RS Haji Jakarta tahun 2013 = Factors influencing job satisfaction of nurses in the inpatient unit of Haji Jakarta Hospital in 2013
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Intan Nuril Kaufie
Pengaruh rules climate terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja pada peneliti di lembaga penelitian pemerintah = Rules climate and organizational commitment the mediating role of job satisfaction a study of researchers at the government research institute
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership