Pengaruh tingkat penguasaan value dan resource management dalam tahap pelaksanaan konstruksi bangunan hotel

Analisis pelaksanaan pengangkatan pegawai dalam jabatan struktural di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia = Analysis of civil promotion implementation in Ministry of Law and Human Rights

Strategi pengelolaan SDM berbasis kompetensi

Analisis rekrutmen melalui pengumuman Open Bidding dalam penerimaan nama calon pemangku jabatan Eselon II di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi = Analysis of recruitment through open bidding in admission of the candidates Echelon II at the Ministry of Administrative Reform and Bureaucracy Reform

Rancangan program evaluasi jabatan di divisi water treatment PT. S