Hubungan antara job insecurity dan komitmen perubahan karyawan pada perusahaan rintisan startup berbasis digital = The relationship between job insecurity and commitment to change in digital based startup company employees

Pemikiran berulang terkait pekerjaan sebagai mediator dalam hubungan antara stres kerja dan kualitas tidur pada karyawan milenial yang bekerja di perusahaan startup = Work-related rumination as a mediator in the relationship between job stress and sleep quality in millennial employees who are working in startup companies

Thriving at Work dan Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Bekerja dari Rumah di Masa Pandemi Covid-19: Peran Keterlibatan Kerja sebagai Mediator = Thriving at Work and Psychological Well-being of Employees Who Work From Home During Covid-19 Pandemic: The Mediating Role of Work Engagement

Hubungan antara Stres Kerja dan Kualitas Tidur dengan Kontrol Diri sebagai Moderator pada Karyawan perusahaan Startup = The Relationship between Job Stress and Sleep Quality with Self Control as Moderator in Startup Company Employees

Peran burnout sebagai mediator pada hubungan ketidakamanan kerja dengan niat berhenti kerja pada karyawan perusahaan rintisan = The role of burnout as mediator on the relationship between job insecurity and turnover intention among startup employee