Adil Kurnia
Rancangan program pelatihan peningkatan motivasi dan etos kerja dalam rangka pencegahan perilaku kontraproduksi pada karyawan PT. X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Ansyar Hafid
Hubungan antara work values dan followership pada pegawai negeri sipil di Kementerian X, Y dan Z = The relationship between work values and followership in civil services at X, Y and Z Ministries
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Dewi Aryani
Praktik Kerja di PT. Forsta Kalmedic Global Periode 2 Januari - 24 Februari 2023, Perencanaan dan Pengendalian Bahan Baku Menggunakan Material Requirement Planning (MRP) pada Produksi Alat Kesehatan di PT. Forsta Kalmedic Global = Professional Internship at PT. Forsta Kalmedic Global Period 2nd January - 24th February 2023, Raw Material Planning and Control Using Material Requirement Planning (MRP) in Medical Device Production at PT. Forsta Kalmedic Global
Fakultas Farmasi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tugas Akhir
Ika Pramesti
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Disiplin Waktu Kerja Pegawai Non Medis Rumah Sakit PMI Bogor Tahun 2010
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2010
 UI - Skripsi Open
Ardhy Gumilar
Pengaruh Budaya Kinerja Tinggi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Intervening Variable (Studi Kasus di PT Pertamina (Persero) = The Effect of High Performance Culture and Transformational Leadership on Employee Performance with Work Motivation as Intervening Variable (Case Study at PT Pertamina (Persero)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership