Skripsi ini membahas tentang pengaruh stres kerja terhadap kinerja dengan kecerdasan emosi sebagai variabel moderasinya pada tenaga kependidikan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian kuantitiatif dengan metode regresi berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa tenaga kependidikan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia terbukti bahwa terdapat pengaruh positif stres kerja terhadap kinerja, pengaruh positif kecerdasan emosi terhadap kinerja, dan kecerdasan emosi tidak memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja.

---

The focus of this study is to examine the effect of job stress to job performance with emotional intelligence as a moderatian s variable. Method of analysis is quantitative using multiple linear regression. This study finds that, employee of Dentistry s Faculty at University of Indonesia proven that job stres positivelly effect to job performance, emotional intelligence positivelly effect to job performance, and emotional intelligence doesn t moderated on the effect job stress to job performance.