ABSTRAKDalam beberapa tahun terakhir, pesatnya perkembangan teknologi digital
telah memungkinkan perusahaan di seluruh industri untuk bersaing dan
menciptakan nilai dengan cara yang benar-benar baru. Untuk menanggapi
perkembangan teknologi perusahaan digital-migrants secara sistematis mulai
meningkatkan kemampuan dan sumber daya digital perusahaan. Penelitian ini
menjelaskan pengaruh kemampuan kepemimpinan digital, sumber daya digital dan
kemampuan digital yang berimplikasi pada kinerja perusahaan. Studi ini juga
menggambarkan dan menjelaskan tentang bagaimana kemampuan kepemimpinan
digital harus dapat mengelola sumber daya perusahaan di era transformasi digital.
Penelitian ini menggunakan Smart Partial Least Squares 3.2.8 dan hasil analisis
dikumpulkan dari 46 manajer pada perusahaan digital-migrants. Studi ini
menunjukkan kemampuan kepemimpinan digital secara positif terkait dengan
sumber daya digital perusahaan dan kapabilitas digital. Selanjutnya, teori dan
implikasi praktis dari temuan ini juga dibahas dalam penelitian ini.
ABSTRACTIn the recent years, the rapid development of digital technologies has
enabled companies across the industries to compete and create value in completely
new ways. To leverage these possibilities and to respond to possible threats, many
digital-migrants companies have systematically started to enhance their digital
capabilities and resources. This study describes the effect of digital leadership
capabilities, digital resources and digital capabilties that have implication for
company performance. This study also illustrates and explains about how digital
leadership capabilities should be able to manage the company resources in the era
of digital transformation. The study use Smart Partial Least Squares 3.2.8 and the
result of the analysis is collected from 46 manager of digital-migrants companies.
The study shows digital leadership capabilities are positively related to the
company's digital resources and digital capabilty. Furthermore, the theory and
practical implications of these findings are also discussed in the study.