Hasil Pencarian

Ditemukan 42 dokumen yang sesuai dengan query

Ike Iswary Lawanda, author

Resistensi dan akomodasi terhadap kemajuan teknologi informasi dan komunikasi dalam organisasi modern suatu kajian kasus di Perpustakaan Nagari = Resistance and accommodation within an organization facing the information technology and communication a study case within Nagari Library

Disertasi ini mendiskusikan proses sosial yang berlangsung dalam suatu organisasi menanggapi perubahan mendadak dijelaskan dengan interaksionisme simbolik. Interaksi sosial yang merupakan seperangkat aksi simbolik disebut resistensi dan akomodasi. Resistensi secara sembunyi-sembunyi sebagai transkripsi tersembunyi dan akomodasi dilakukan sebagai transkripsi publik oleh kelompok yang inferior dengan mengambil peran kelompok yang dominan....

Depok: Universitas Indonesia, 2016

D2283

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Higgins, James M., author

Human relations : concepts and skills

New York: Random House Business Division, 1982

658.314 5 HIG h

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Gilmer, B. von Haller (Beverly von Haller), 1909-1994, author

Applied psychology

New Delhi: Tata McGraw-Hill, 1994

158 GIL a

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Robbins, Stephen P., author

Organizational behavior: concepts, controversies, applications

Upper Saddle River : Prentice-Hall, 1998

302.35 ROB o

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Ritchie, J.B., author

Organization and people: readings, cases, and exercises in organizational behavior

New York : West Publshing Company, 1980

302.35 RIT o

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Fatimah Zahra, author

Pengaruh Family-Supportive Organization Behavior, Work-Family Conflict, Family-Work Conflict, Dan Work Engagement Terhadap Turnover Intention (Studi Empiris Pada Karyawan Perempuan Generasi Milenial Di Jabodetabek) = The Influence Of Family-Supportive Organization Environment, Work-Family Conflict, Family-Work Conflict, And Work Engagement On Turnover Intention (Empirical Study On Millennial Generation Female Employees In Jabodetabek)

Dominasi generasi milenial di tempat kerja telah menarik perhatian pada bidang sumber daya manusia dikarenakan generasi milenial dapat dengan cepat meninggalkan organisasi dibandingkan generasi lainnya. Mengetahui banyaknya jumlah generasi milenial merupakan tantangan yang dihadapi oleh organisasi yaitu untuk menarik dan mempertahankan mereka. Perselisihan antara pekerjaan dan keluarga telah terbukti mempengaruhi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Social identity processes in organizational contexts

Philadelphia : Psychology Press, 2001

302.35 SOC

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Shani, Abraham B, author

Behavior in organizations: an experiential approach / Abraham B.Shani, James B. Lau

Boston: McGraw-Hill, 2005

302.3 SHA b

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Ginting, Hendiananta, author

Peningkatan hubungan perceived organizational support terhadap in-role dan extra role behavior karyawan dengan workshop performance feedback pada supervisor di PT X = Enhancing perceived of organizational support to in role and extra role behavior employee with performance feedback workshop for supervisor at PT X

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan in-role dan extra-role behavior karyawan PT X serta merancang program intervensi yang sesuai dengan permasalahan yang terjadi di PT X. Berdasarkan data awal yang diperoleh melalui wawancara, FGD dan dokumen perusahaan diketahui bahwa in-role dan extra-role behavior karyawan PT...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017

T48805

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ina Rachmawati, author

Hubungan diantara sikap terhadap uang, kepuasan kerja dan kepuasan hidup pada karyawan bank di Jakarta

Uang merupakan kebutuhan setiap manusia. Selain memiliki dampak positif, uang juga bisa berdampak negatif. Evaluasi positif atau negatif atau sikap seseorang terhadap uang akan menentukan bagaimana perilakunya dengan uang. Salah satu perwujudan sikap seseorang terhadap uang adalah bagaimana ia berperilaku terhadap uang. Salah satu perilakunya yang berkaitan dengan uang, misalnya...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

S3385

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian