Ditemukan 287 dokumen yang sesuai dengan query
Aliya Salsabila, author
Di dalam organisasi kepolisian, perilaku berbagi pengetahuan menjadi penting karena pekerjaan mereka yang banyak melibatkan prosedur baku dan juga keterampilan serta pengalaman. Pengetahuan terkait prosedur, keterampilan, dan juga pengalaman tersebut tentu menjadi hal secara sadar maupun tidak sadar akan disalurkan dari individu ke individu agar pekerjaan yang mereka lakukan dapat...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Celina Faramitha, author
Penelitian ini mengamati pengaruh keterlibatan dalam praktik manajerial sumber daya manusia (high-involvement work practices/HIWPs) dan transparansi organisasional berupa aspek komunikasi dan penyebaran informasi (transparent organizational communication/TOC) terhadap kepercayaan pegawai (trust/T) dengan mempertimbangkan keterikatan pegawai (employee engagement/EE) sebagai mediasi pada Kementerian Keuangan Republik Indonesia (Kemenkeu). Sampel diperoleh melalui survei digital terhadap...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Dokumentasi Universitas Indonesia Library
Lila Dwilita Sari, author
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa lingkungan usaha organisasi dan Indonesia Corruption Watch (ICW) sebagai satu organisasi nirlaba atau organisasi masyarakat sipil di Indonesia dan mengusulkan suatu model pengukuran kinerja dengan pendekatan dan konsep Balanced Scorecard. Pengembangan rancangan Balanced Scorecard hanya akan dibatasi sampai pada perancangan Balanced Scorecard dengan...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ulrich, David, 1953-, author
New Jersey: John wiley & Sons, Inc, 2003
658.1 ULR h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Contents :
- A NOTE FROM APOLLO RESEARCH INSTITUTE
- EXECUTIVE SUMMARY
- INTRODUCTION
- SECTION 1: DEVELOPING THE STRATEGY
- SECTION 2: THE STATE OF ALIGNMENT
- SECTION 3: ALIGNMENT BARRIERS
- SECTION 4: ALIGNMENT STRATEGIES
- CONCLUSION & POLICY RECOMMENDATIONS...
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2012
e20440880
eBooks Universitas Indonesia Library
Karina Nur Ditria, author
ABSTRACT
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh budaya organisasi dan efektivitas kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan. Penelitian ini dilakukan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yaitu PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan metode survei dengan cara memakai total sampling terhadap...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
New York: Doubleday, 1994
658.402 FIF
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Newell, Susan
London: Routledge, 1995
658.38 NEW h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Haines, Stephen G.
Amherst, MA: HRD Press, 1998
658.401 2 HAI m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Bessant, John, author
This book draws on a detailed history of a largeGerman company (HELLA ), now active in over 35 countries, employing 34,000 people and with asales turnover of around EURO6,4bn...
United Kingdom: Emerald, 2018
e20469539
eBooks Universitas Indonesia Library
