Ditemukan 1825 dokumen yang sesuai dengan query
Sarah Fricilia Nadira, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beberapa job-related factors yang terdiri dari supervisor support, organizational support dan job value terhadap work-life balance dan job satisfaction pada para auditor yang bekerja di Empat Besar (Big Four) Kantor Akuntan Publik (KAP) di DKI Jakarta. Penelitian ini juga menganalisis adanya kemungkinan peran mediasi...
Depok: Universitas Indonesia, 2014
S57490
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ida Fitriana, author
[ABSTRAK
Karyawan yang mendapat kepuasan dalam bekerja akan bisa lebih semangat dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab pekerjaannya. Adanya indikasi ketidakpuasan kerja karyawan dalam perusahaan ini menjadi landasan peneliti untuk melakukan penelitian ini. Salah satu faktor yang secara kasat mata diketahui oleh peneliti yang mempengaruhi ketidakpuasan karyawan pada perusahaan ini adalah...
2011
S53409
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Iffa Zuraida, author
[ABSTRAK
Penelitian ini mereplikasi model, kuesioner, dan metode penelitian yang dikembangkan oleh Cho et al. (2013) yang meneliti pengaruh manajemen emosi di tempat kerja, yang terdiri dari emotional labor dan emotional exhaustion, terhadap kepuasan kerja dan komitmen afektif organisasi. Namun, penelitian ini dilakukan dalam konteks berbeda dengan penelitian Cho et al.,...
[, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia], 2014
S57623
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Rismart Firdaus, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi kebebasan dalam waktu luang dan kepuasan waktu luang pada mahasiswa Universitas Indonesia. Sampel penelitian ini terdiri dari 126 mahasiswa Universitas Indonesia. Variabel persepsi kebebasan dalam waktu luang diukur menggunakan alat ukur Perceived Freedom in Leisure (Short Form) Scale (Witt & Ellis, 1985)...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
S57163
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Lirmanto Pardinata, author
[ABSTRAK
Pengendalian tingkat turnover secara efektif telah lama menjadi masalah yang krusial bagi perusahaan karena besarnya biaya yang ditimbulkan oleh turnover (Bergiel, Nguyen, Clenney & Taylor, 2009). Belakangan ini, beberapa survei menunjukkan bahwa tingkat turnover karyawan lulusan baru jauh lebih tinggi daripada karyawan lain. Karyawan lulusan baru tersebut juga dikenal sebagai...
2014
S56254
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Naufal Sani, author
[ABSTRAK
Penelitian menunjukkan bahwa relationship satisfaction merupakan hal yang dapat memengaruhi forgiveness. Akan tetapi, masih sedikit penelitian yang meneliti hal tersebut, terlebih apabila dikaitkan dengan situasi finansial. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh relationhsip satisfaction dengan forgiveness dalam situasi finansial atau situasi yang melibatkan pertukaran uang. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen....
[, Fakultas Psikologi Universitas Indonesia], 2014
S55155
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
[Kepuasan kerja perawat merupakan suatu keadaan emosional dan perasaan senang perawat terhadap peranan atau pekerjaannya dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat yang bekerja. Desain penelitian yang digunakan yaitu deskriptif korelasional dengan pendekatan cross-sectional menggunakan sampel 110 perawat. Responden dipilih dengan tehnik purposive...
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
S57609
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
[Skripsi ini bertujuan untuk melihat pengaruh tingkat kepuasan kerja dan tingkat
penerapan budaya organisasi terhadap tingkat komitmen profesi guru. Penelitian
ini menggunakan metode campuran concurrent nested strategy, dengan metode
kuantitatif sebagai metode primer. Teknik pengumpulan data melalui survey yang
dilakukan di SMA Negeri X Jakarta dan SMA Swasta Y Jakarta. Jumlah sampel
pada penelitian ini...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
S56414
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Siti Agustina, author
Makalah konseptual ini mengajukan sebuah model baru tentang bagaimana menjaga kepuasan konsumen terhadap belanja online. Model ini berasal dari beberapa penelitian yang telah dilakukan oleh para pakar dan praktisi pemasaran di ritel online, kepuasan konsumen, loyalitas konsumen, dan persepsi konsumen. Makalah ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran betapa pentingnya kepuasan konsumen...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
MK-pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
MDB 9:2(2010)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
