Ditemukan 82 dokumen yang sesuai dengan query
Anghel, Ghenadie, author
[A sound theoretical framework presenting the conceptual path that in turn elaborates the tools necessary to explain the intertwined relationship between globalization, corporate culture, national culture and modernization is to be firstly developed. The design of this dissertation aims to embed in this theoretical framework methodologically reliable empirical data rather...
Wiesbaden: [Gabler Verlag, ], 2012
e20396664
eBooks Universitas Indonesia Library
Ananda Putri Laras, author
ABSTRAK
Ketaatan umat Muslim dalam menjalankan ibadah adalah nilai budaya yang membentuk pasar wisata halal. Tesis ini bertujuan untuk melihat bagaimana hotel konvensional menginterpretasikan dan mengimplementasikan kebijakan wisata halal, serta bagaimana kebijakan itu berimplikasi. Posisi saya berada di tengah perdebatan untung rugi wisata halal, namun berupaya mencari strategi implementasi yang tepat,...
2017
T48648
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ross, Peter K., author
The world of work is rapidly changing. What then do 21st century workplaces look like, and what factors are supporting these workplacechanges? Globalisation, financial and labour market deregulation, and rapid technological advances have accelerated workplace change and skillrequirements. Organisations, for example, need to increasingly managegeographically diverse and technologically-mediated workplace relationships.Advances...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469505
eBooks Universitas Indonesia Library
This book brings together three decades of research by Albert J. Mills and his colleagues on the gendering of airline cultures over time. Inspired by feminist theory and drawing largely on archival research, it traces the way that gender discrimination develops, takes hold and changes in the formation of organizational...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469548
eBooks Universitas Indonesia Library
Sri Setiawati, author
Ada banyak, kajian tentang Kebudayaan .Korporat yang ditinjau dari sudut pandang ekonomi yang memperlihatkan betapa pentingnya peran Kebudayaan Korporat di dalam menunjang keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Sementara Kebudayaan Korporat pada suatu perusahaan atau organisasi yang ditinjau secara antropologi masih sangat jarang diteliti terutama dari kalangan antropolog sendiri.
Sementara di masyarakat...
Depok: Universitas Indonesia, 1999
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Johnson, Larry, author
Shocking accusations of dishonesty and silent complicity have dominated headlines recently, and cost the American economy trillions of dollars. Clearly, dishonesty doesn't pay. Drawing from these stories, as well as from more positive ones, Absolute Honesty shows how to establish and maintain a culture where honest communication is the norm,...
New York: [American Management Association, ], 2003
e20437977
eBooks Universitas Indonesia Library
Astrid K Rahardaya, author
Employee engagement atau keterlibatan karyawan merupakan salah satu persoalan yang sering dihadapi oleh perusahaan. Suatu perusahaan dapat mencapai tujuan dan kesuksesannya, salah satunya karena kinerja karyawan. Maka dari itu, perusahaan harus berupaya untuk dapat mempertahankan karyawannya agar tetap loyal dengan membuat karyawan merasa terlibat. Dalam mencapai employee engagement, terdapat beberapa...
Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Sintya Marantika, author
Budaya memiliki peran yang sangat penting di dalam Kantor Akuntan Publik (KAP). Di dalam SPM No.1 tentang Pengendalian Mutu bagi KAP yang Melaksanakan Perikatan Asurans (Audit, Reviu, dan Perikatan Asurans Lainnya) dan Perikatan Selain Asurans, terdapat tanggung jawab kepemimpinan KAP atas mutu. Di dalam unsur tersebut, budaya internal KAP bergantung...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Laksmi Nurharini, author
Penulisan tesis ini bertujuan untuk memperlihatkan beroperasinya nilai budaya persamaan dan nilai budaya kejujuran di dalam proses pengalihan kemampuan dari pekerja asing kepada pekerja lokal terutama karyawan lokal PT Freeport Indonesia. Penelitian ini mencoba untuk menelaah apakah budaya korporasi yang diproduksi dan direproduksi oleh pekerja asing dan pekerja lokal itu,...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 1998
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lihawa, Maria, author
[ABSTRAK
Tesis ini bertujuan menguji secara empiris pada sebuah konteks spesifik yakni perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, PT. Blue Bird, mengenai hubungan faktor-faktor dalam organizational change, yakni corporate culture, melalui dimensi adaptability dan involvement, faktor trust kepada atasan (middle manager) serta effective communication selama proses perubahan terjadi, terhadap individual readiness to...
Jakarta: [Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, ], 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
