Hasil Pencarian

Ditemukan 74 dokumen yang sesuai dengan query

Devinka Adira, author

Tinjauan hukum perdata internasional (HPI) terhadap kewajiban penggunaan bahasa Indonesia dalam perjanjian kerja antara warga negara asing dan badan hukum Indonesia di Indonesia = Private international law (PIL) analysis towards mandatory use of Indonesian language for employment agreement between foreign citizen and Indonesian legal entity in Indonesia

Dengan tertautnya hukum asing dengan hukum Indonesia, maka perjanjian kerja antara badan hukum Indonesia dan tenaga kerja asing adalah permasalahan HPI. Sebagai permasalahan HPI, pertama-tama maka perlu diketahui hukum yang berlaku terhadap perjanjian kerja tersebut. Dalam hal pekerjaan dilakukan di Indonesia, maka diketahui bahwa hukum yang berlaku terhadap perjanjian kerja...

Depok: Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Nadya Victaurine, author

Implementasi pembatasan hubungan kerja tenaga kerja asing berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan : Studi kasus: Putusan Peninjauan Kembali Mahkamah Agung No. 29 PK/PDT.SUS/2010

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan secara tegas membatasi penggunaan Tenaga Kerja Asing di Indonesia hanya dalam hubungan kerja waktu tertentu. Adapun pembatasan hubungan kerja Tenaga Kerja Asing dalam waktu tertentu tidak dapat diimplementasikan secara efektif karena ketentuan Undang-undang ini juga memungkinkan beralihnya hubungan kerja waktu tertentu demi hukum...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2011

T28954

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Adila Azani, author

Perlindungan Hukum terhadap Hak Normatif Pekerja dengan Sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada PT. X = Legal Protection of the Normative Rights of Workers with a Certain Time Work Agreement System at PT. X

Saat ini praktik hubungan kerja berlandaskan PKWT kerap dilakukan pengusaha kepada pekerjanya karena dinilai mengurangi labor cost bagi pengusaha. Namun, PKWT sering kali tidak mematuhi aturan hukum ketenagakerjaan sehingga membuka celah tercederai hak normatif pekerja. PT. X, perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan/jasa memiliki karyawan dengan jumlah 149 orang. Keseluruhan...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Purba, Annisa Aprilia, author

Implikasi Masa Perundingan Perjanjian Kerja Bersama terhadap Hak Pekerja Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 334/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.JKT.PST = Implication Of Collective Labor Agreement Negotiation Period On Worker's Rights Decision Analysis Of Industrial Relations Court At Central Jakarta State Court Number 334/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.JKT.PST

Ketentuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) tidak mengatur perihal batas masa waktu perundingan PKB sehingga memberikan keleluasaan waktu kepada pihak perusahaan dan pihak serikat pekerja/serikat buruh dalam merundingkan PKB yang terbaik bagi semua pihak namun di sisi lain menyebabkan pemenuhan hak-hak pekerja dalam PKB yang baru saja disepakati justru berpengaruh akibat...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Agus Rudijanto, author

Tanggung jawab Direksi Perseroan Terbatas dalam Pembuatan dan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dengan Tenaga Kerja, Berdasar Undang-undang No. 40 Tahun 2007, tentang Perseroan Terbatas dan Undang-undang No. 13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan = Responsibility of the Board of Directors of the Company Limited in the Making and Implementation of Work Agreement with Time Labor, By Law No. 40 In 2007, the Limited Company and Act No. 13 in 2003, on Employment

Tesis ini membahas tanggung jawab direksi perseroan terbatas dalam pembuatan dan pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu dengan tenaga kerja, Berdasar Undang-undang Nomor. 40 Tahun 2007, tentang Perseroan Terbatas dan Undang-undang No. 13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode penelitian yuridis normatif, sehingga penelitian ini...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2009

T26075

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Bagus Prasetyo, author

Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu berdasarkan UU N0. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di PT. Hasanah Graha Afiah

Dalam globalisasi ekonomi yang ditandai dengan persaingan yang semakin ketat telah menempatkan Indonesia sebagai negara berkembang pada posisi yang serba dilematis dalam menjamin hak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak. Pilihan antara upaya mensejahterakan rakyat (pekerja) melalui peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan dengan kebijakan untuk menarik investor asing melalui keunggulan...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2011

T28051

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Fidhi Mei Adha Yani Putri, author

Implementasi skema coordination of benefit antara BPJS kesehatan dan PT Asuransi x dalam program jaminan kesehatan nasional = Implementation of coordination of benefit scheme between BPJS kesehatan and PT Asuransi x in the national health insurance program

PT Asuransi X merupakan satu dari 52 perusahaan asuransi komersial yang menandatangani PKS CoB dalam program JKN dengan BPJS Kesehatan. Pada tahun 2015, peserta produk managed care dari perusahaan ini mengalami penurunan hingga mencapai 41,27%. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang membahas tentang praktik dan kendala pelaksanaan skema CoB...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2016

S64503

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Naufal Firzatulloh, author

Kebakaran Perusahaan sebagai Force Majeure dalam Perselisihan Hubungan Industrial = Company Fire as Force Majeure in Industrial Relations Disputes

Artikel ini membahas tentang pengaturan kebakaran perusahaan dan force majeure dalam kerangka hukum ketenagakerjaan dan penerapannya dalam putusan pengadilan berkaitan dengan peristiwa kebakaran di perusahaan. Kebakaran merupakan peristiwa yang dapat terjadi di segala tempat, termasuk perusahaan atau tempat kerja. Peristiwa kebakaran biasanya dikaitkan dengan force majeure oleh salah satu pihak...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Agus Rudijanto, author

Jakarta : Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2009

T36267

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Thoyyibah B., author

Tanggung jawab notaris terhadap pembatalan akta perjanjian kerja sama yang dibuat sebelum putusan pailit: studi putusan Mahkamah Agung nomor 840K/Pdt.Sus-Pailit/2016 = Notary liability towards the cancellation of the cooperation agreement deed that been made before the bankruptcy verdict: study of supreme Court Verdict number 840K/Pdt.Sus-Pailit/2016

Tesis ini membahas mengenai tanggung jawab Notaris atas suatu akta, yang di kemudian hari dibatalkan karena memenuhi unsur Actio Pauliana. Rumusan permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai bagaimanakah kedudukan Perjanjian Kerja Sama yang dibuat sebelum putusan pailit dalam Putusan Nomor 840K/Pdt.Sus-Pailit/2016 serta bagaimanakah tanggung jawab Notaris terhadap pembatalan...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2019

T53937

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian