Ditemukan 868 dokumen yang sesuai dengan query
Lia Indriyati, author
Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya
memberikan usulan rancangan sistem manajemen kinerja bagi PT. X- Hal
ini sebagai upaya untuk merancang sebuah sistem manajemen kinerja yang
dijalankan sebagai sebuah siklus yang berkesinambungan.
Teori yang dipakai sebagai rujukan dalam penulisan ini adalah teori
motivafion Herzberg, teori manajemen kinerja yang termasuk di dalamnya
adalah teori...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Rosana Dewi Yunita, author
Masa kanak-kanak awal merupakan periode kritis untuk
pembentukan sikap dan perilaku sosial. Pada saat inilah muncul tugas
perkembangan sosial yang meliputi keterampilan sosial, emosional, kognitif serta keterampilan berperilaku, belajar bekerjasama dan mengembangkan hubungan persahabatan. Kontak sosial yang terjadi pada saat ini akan mendorong berkembangnya kompetensi sosial pada anak, yang membantunya beradaptasi dan...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Rostiana, author
Dalam menjalankan tugasnya, seorang manajer tidak dapat
melepaskan diri dari hubungan dengan orang lain, baik di da1am
organisasi ataupun dengan anggota organisasi lain. kenyataannya setiap
hubungan sosial senantiasa berisi individu-individu yang memiiiki
perbedaan dalam berbagai hal seperti kepribadian, minat, kepentingan,
tujuan dll. Perbedaan ini mencuatkan konflik antar individu manakala
perbedaan tersebut dipertentangkan, sehingga Salah satu pihak...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Rubiyanto, author
Bentuk pendidikan dan pelatihan peningkatan sumber daya manusia yang kini menjadi pilihan banyak masyarakat ibukota saat ini adalah outbound (OB)training, yaitu sebuah pelatihan yang menggunakan aktivitas fisik di luar ruangan
(outdoor) sebagai media utamanya. Guna menjadikan pelatihan tersebut bermakna bagi pengembangan pribadi peserta latihan, maka penyelenggara wajib menyiapkan berbagai hal, salah...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Santi Andriati, author
Penulisan tugas akhir ini merupakan suatu bentuk analisa Serta usulan
mengenai sistem pengembangan karir yang nantinya dapat digunakan
oleh PT TS.
PT TS merupakan perusahaan yang bergerak delam bidang pertelevisian
swasta di Indonesia ( uraian selengkapnya mengenai profil dapat dilihat di lampiran), dimana saat ini telah banyak perusahaan pesaing. Dalam menghadapi persaingan yang semakin...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Tjahja Roessitawati, author
Kemajuan teknologi informasi telah mengubah struktur organisasi pada banyak
induslri, dimana hal ini sangat erat terkait dengan sumber daya manusia yang ada,
yaitu bagimana kualitas keterampilan yang tepat dalam kaitannya dengan peran
yang selalu berubab, serta bagaimana struktur organisasi yang baru dapat
memenuhi kebutuhan motivasi. Hal ini menyebabkan banyak organisasi
menentukan keterampilan atau keahlian yang...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Mustara, author
Universitas Indonesia, 2006
T24024
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Yeni Sesnawati, author
Perkembangan dunia pendidikan saat ini menitikberatkan pada upaya peningkatan mutu dan relevansinya terhadap kebutuhan pembangunan nasional.
Perguruan tinggi sebagai penyedia layanan pendidikan menerima input berupa calon mahasiswa, yang kemudian melalui proses pendidikan, dan output berupa lulusan yang berkualitas. Oleh karena itu, lembaga pendidikan tinggi dituntut memiliki strategi yang efektif guna meningkatkan...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2008
T24627
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Deregulasi membuat PT X sebagai penyedia jasa layanan 'ground handling' perlu mengambil tindakan yang dapat membuatnya bersaing dengan kompetitor yang muncul. Selain berhadapan langsung dengan para penumpang pesawat PT X juga perlu menunjukkan kinerja pelayanan yang memuaskan kepada para pemberi kerja yaitu perusahaan maskapai penerbangan.
Pilihan strategis yang diambil adalah...
[Depok, , , , , ]: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Maya Kumolowati, author
PT. X, sebagai suatu badan usaha yang bergerak dalam bidang perbankan, diharapkan mampu bertahan ditengah perubahan-perubahan lingkungan, antara lain perubahan peraturan pemerintah, persaingan antar bank dan kondisi sosial ekonomi. Agar dapat bertahan ditengah persaingan dibutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dan keterampilan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Sebagai aset utama organisasi,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
