Ditemukan 141 dokumen yang sesuai dengan query
Greenlaw, Paul S.
London: Harper & Row, 1986
658.3 GRE p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Greer, Charles R., author
New Jersey: Prentice-Hall, 2001
658.3 GRE s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
New York: Routledge, 2001
658.3 UND
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ambar Teguh Sulistiyani, author
Yogyakarta: Graha Ilmu, 2003
658.3 AMB m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ririen Razika Ramdhani, author
Perubahan kelembagaan atau bentuk badan hukum rumah sakit memberikan kewenangan mengelola sumber daya manusia, barang dan sarana termasuk persediaan, keuangan dan operasional yang merupakan upaya nyata kemandirian rumah sakit pemerintah dalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat, sehingga dapat meningkatkan daya saing, efisiensi, kinerja serta memiliki keunggulan kompetitif.
Penelitian ini bertujuan...
Depok: Universitas Indonesia, 2009
T41290
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Sri Hastutiningsih, author
ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penilaian pelaksanaan manajemen Sumber Daya Manusia pada Organisasi XYZ berdasarkan empat faktor utama model yang dikembangkan oleh David Ulrich (1997) didalam buku Human Resource Champions, yaitu sebagai Strategic Partner, Administrative Expert, Employee Champion dan Change Agent. Data penelitian ini diambil dari 83 responden yang merupakan...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Wu, Leijia, author
[This book discusses the basic idea of Common Radio Resource Management (CRRM), especially on the Radio Access Technologies selection part of CRRM. It introduces two interaction functions (information reporting function and RRM decision support function) and four interaction degrees (from low to very high) of CRRM. Four possible CRRM topologies...
Heidelberg : [Springer, ], 2012
e20397721
eBooks Universitas Indonesia Library
Riana Rahmania Rasyid, author
ABSTRAK
Implementasi sebuah sistem HRIS dapat mempengaruhi job satisfaction dan turnover intention karyawan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung serta besarannya antara perceived ease of use, perceived usefulness, attitude terhadap job satifaction dan turnover intention pada Direktorat Network dan Direktorat Information and Technology PT Telkomsel. Penelitian ini merupakan...
Universitas Indonesia Fakultas Ekonomi Bisnis, 2015
S62514
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Bhasir Azhzhahiri, author
Abstract. To get quality manpower, several phases of human resources management activity are needed. The initial phase of human resources management itself is started with recruiting to get eligible candidate. Currently the process of position fulfillment in government agency has been applying open position system, which is known as open...
Integrasi Tritama Cendikia, Jakarta, 2012
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Muftie Fauzan Zulfikar, author
ABSTRAK
Setiap perusahaan selalu ingin mendapatkan pendapatan di atas rata-rata industrinya. Untuk mewujudkan hal itu, perusahaan harus mampu membentuk kompetensi inti yang berbeda dari perusahaan-perusahaan lain dalam industrinya.
<>br
PT DIAN GRAHA ELEKTRIKA merupakan perusahaan yang menjadi agen produk-produk Siemens AG di Indonesia. Siemens AG merupakan produsen produk teknologi yang meliputi komunikasi, elektrik...
2000
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
