Ditemukan 123 dokumen yang sesuai dengan query
Andin Nurina, author
Organisasi XYZ merupakan organisasi internasional yang bergerak di bidang kerjasama teknis dengan pemerintah Republik Indonesia. Menurut data tahun 2010 angka turnover untuk staf lokal yang menempati posisi program officer adalah sebesar 41% dan meningkat menjadi 57% pada tahun 2011. Dalam diagnosis awal ditemukan kepuasan kerja, hubungan atasan - bawahan, dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T31382
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Agil Okta Yohan Ferzia, author
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari Top Management Team Cognitive Conflict sebagai mediator terhadap pengaruh antara Empowering Leadership, Directive Leadership dan Narcissistic Leadership terhadap Strategic Decisions Comprehensiveness serta pengaruh mediasi dari Strategic Decisions Comprehensiveness pada pengaruh antara Empowering Leadership, Directive Leadership dan Narcissistic Leadership terhadap Project Performance. Data dikumpulkan melalui...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Adnan Namara, author
Kehawatiran konsumen akan perubahan iklim dan kerusakan lingkungan memiliki dampak yang sangat besar terhadap bagaimana perusahaan melakukan kegiatan bisnis mereka saat ini. Studi ini fokus pada keunggulan dalam menerapkan praktik green manajemen dari perusahaan yang bergerak dalam bidang barang/jasa yang berbasis di Indonesia. Studi ini penting untuk menciptakan lingkungan bisnis...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Alfinia Novadilla, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara team member exchange dan perilaku inovatif karyawan di tempat kerja pada negara dengan budaya kolektivis. Perusahaan di negara dengan budaya kolektivis akan cenderung membentuk budaya organisasi yang juga kolektivis. Penelitian dilakukan pada perusahaan nasional yang sedang berinovasi di Indonesia, yang merupakan negara dengan...
Depok: Fakultas Psikologi Unversitas Indonesia, 2014
S56183
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Fushilat Amri, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penurunan efektivitas pada unit SPI PT
KBN. Tipe penelitian action research dengan responden sebanyak 21 pegawai. Alat
ukur adalah adaptasi Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi dan Pengembangan Karier.
Intervensi manajemen SDM berupa perencanaan dan pengembangan pegawai
dirancang untuk meningkatkan efektivitas unit SPI. Diharapkan intervensi yang
dilakukan mampu meningkatkan efektivitas unit SPI...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T36073
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Nur Annisa Novlindah, author
Penelitian ini membahas pengaruh gaya kepemimpinan otokratik, demokratik, laissez faire, transaksional, transformasional, karismatik, dan iklim komunikasi terhadap kinerja anggota tim di tim audit AKN II BPK RI. Penelitian ini menggunakan paradigma positivis dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei kepada 101 responden (anggota tim...
Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
T42321
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Prastiwi Puji Rahayu, author
ABSTRAK
Karu dan katim dalam MPKP Jiwa adalah manajer lini pertama yang berhubungan
langsung dengan pasien. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan
kemampuan karu dan katim dalam penerapan MPKP Jiwa dengan basil asuhan
keperawatan pada pasien halusinasi. Desain penelitian menggunakan cross
sectional. Pengumpulan data dengan kuesioner dan wawancara. Analisis data
dengan korelasi Pearson. Responden terdiri dari 18...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T42008
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Fahri Fahrurozi Ishag, author
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan entrepreneurial leadership
terhadap business performance melalui entrepreneurial orientation dan team
creativity sebagai variabel mediasi. Berdasarkan penelitian-penelitian sebelumnya,
keberhasilan kinerja bisnis skala kecil dan menengah khususnya, sangat
dipengaruhi oleh kapabilitas pemilik usaha. Namun demikian, penelitian
sebelumnya terkait variabel entrepreneurial leadership, entrepreneurial
orientation dan team creativity terhadap business performance belum banyak
diteliti. Penelitian...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ikhsan Nurcahya, author
Sejak teknologi internet masuk di Indonesia di awal tahun 1990, perkembangan teknologi komunikasi telah mengubah cara bagaimana para pemangku kepentingan berinteraksi dalam organisasi proyek. Penggunaan teknologi komunikasi berbasis komunikasi data telah memudahkan interaksi orang-orang yang terlibat dalam sebuah tim proyek virtual yang cakupan wilayahnya tersebar di lokasi yang berjauhan. Memandang...
Jakarta: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2018
TA-pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Rumeser, J.A.A., author
Penelitian ini dirancang untuk membuktikan bahwa awak kokpit penerbangan komersial mempunyai mental model yang mempengaruhi efektivitas kerja tim. Sampel penelitian adalah awak kokpit (pilot) yang masih terlibat di kegiatan tim selama 1 tahun terakhir (N=208 pilot). Pengolahan data menggunakan SPSS PASW STATISTIC 18 dan LISREL 8.72 dengan metode pengujian model...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
D-pdf
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
