Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPenyusunan perencanaan strategis lima tahun kedepan (2009-2013) pada Suku Dinas Kesehatan Masyarakat Kota Administrasi Jakarta Barat suatu mcrupakan suatu kebutuhan yang didorong oleh komitmen pimpinan daiarn pelaksanaan tugas clan hmgsi untuk melaksanakan perencanaan, pengendalian dan peniiaian program kesehatan masyarakat yang meliputi pencegahan dan penanggulangan pnyakit menuiar, penyakit tidak menular, penyehatan Iingkungandan kesehatan kenja, kesehatan jiwa masyarakat dan narkotik, psikotropika, zat adiktif lainnya (NAPZA) serta gizi dan pernbinaan peran SSI18 masyarakat di kotamadya. Perencanaan strategis disusun melalui penelitian opcrasional dimulai dari analisis situasi lingkungan ekstemal dan intemal untuk mengidentiiikasi faktor peluang dan ancaman serta faktor kekuatan dan kelemahan Suku Dinas KesehatanMasyarakat Kota Administrasi Jakarta Barat.Dari hasil penelitian ini ditetapkan strategi peningkatan kualitas binwasdalyang sesuai dengan strandar, peningkatan advokasi dan sosialisasi kegiatan kepadastakeholder, penurunan jumlah kesakitan dan kematian, peningkatan peran scrtamasyarakat untuk meningkatkan PI-IBS, peningkatan kerjasama Iintas program dan lintas sektor, peningkatan kompetensi pegawai, meningkatkan pengawasan kinerja pagawai, peningkatan sistem infommsi kesehatan, pcmenuhan dan terpeliharanyasarana & prasarana yang memadai."

"Suku Dinas Pelayanan Kesehatan Kotamadya Jakarta Barat merupakan salah satu institusi pemerintah bidang kesehatan yang dibentuk dengan Keputusan Gubernur Propinsi Daerah Khusus lbukota Jakarta Nomor 58 tahun 2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. lnstansi ini bertanggungjawab dalam tugas melaksanakan pelayanan perizinan, perencanaan, pengendalian dan penilaian efektifitas pelayanan kesehatan dalam Wilayah Kotamadya Jakarta Barat.Bcrlandaskan Undang undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem perencanaan Pembangunan Nasional yang mewajibkan setiap Kementerian atau Lembaga untuk menyusun Rencana Strategis Kementerian atau Lembaga yang dipergunakan sebagai pedoman penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian atau Lembaga terkait, maka mengacu kepada Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1274/MENKES/SKIVIII/2005 tentang Rencana Strategis Departemen Kesehatan 2005-2009 dan Rcncana Slrategis Dinas Kesehatan Propinsi DKI Jakarta Tahun 2002-2006, maka Suku Dinas Pelayanan Kesehatan Kotamadya Jakarta Barat dengan dukungan berbagai pihak pada tahun 2006 merencanakan dan melaksanakan Penyusunan Rencana Strategis Suku Dinas Pelayanan Kesehatan Kotamadya Jakarta Barat Tahun 2007-2001.Rencana Strategis disusun dengan Pendekatan Balanced Scorecard sebagai suatu metodologi penilaian kinerja yang berorientasi pada pandangan strategis kemasa depan, mampu menterjemahkan visi dan strategi menjadi aksi, menjabarkannya dalam tujuan strategis yang secara komprehensif dapat dijalankan dalam program dan kegiatan operasional sehari-hari dengan sasaran dan target serta tolok ukur yang jelas dan spesifik Gaspersz (2003).Balanced Scorecard merupakan alat manajemen kontemporer (kontemporary management toob dengan Kekomprehensifan, Kekoherenan dan Keseimbangan serta Keterukurannya mempunyai keunggulan tersendiri dalam mengukur kinerja masa depan melalui Empat Perspektif Balanced Scorecard yaitu Perspektif Finansial, Perspekrif Pelanggan, Perspektif Proses lntemal dan Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan Organisasi sehingga mampu memasuki lingkungan bisnis yang sangat kompetitif dan turbulen dimana system manajemen yang digunakan oleh perusahaan masih belum pas dengan tuntutan lingkungan bisnis masa kini dalam era global.Jenis penelitian ini adalah penelitian operasional (operational research) dengan menerapkan metoda kualitatif yang bersifat deskriptifanalitik menggunakan data primer dan sekunder."

"Dinas Kesehatan Kota Cirebon merupakan salah satu institusi pemerintah di bidang kesehatan mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan otonomi daerah kota dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi bidang kesehatan di lingkungan Pemerintah Kota Cirebon. Keberhasilan tersebut akan tercapai salah satunya dengan upaya mengelola sumber daya manusia ( SDM ) secara efektif dan eiisien, bukan saja dari segi kuantitasnya tetapi yang penting kualitasnya.Penelitian ini untuk melihat gambaran perencanaan strategis SDM kesehatan Dinas Kesehatan Kota - Cirebon, menganalisa upaya perencanaan strategis dcngan pendekatan Balanced Scorecard menezjemahkan misi dan strategi kedalam berbagai tujuan dan ukuran kedalam empat Perspektif Balanced Scorecard yaitu Perspcktif Finansial, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Intemal dan Perspektif Pembelajaran dan Pertumbungan Organisasi sehingga mampu mengkomunikasikan stratgi kepada pegawai.Penelitian ini menggunakan metoda kualitatif yang bersifat deskriptif analitik mengunakan data primer dengan mclakukan wawancara mendalam, CDMG serta data sekunder. Daxi hasil penelitian ini didapat langkah-langkah kelja yang dibagi dalam empat tahapan yaitu Tahap I, Tahap pengumpulan data (The Input Stage) akan menghasilkan visi dan misi SDM serta Nilai (score) Variabei Ekstcmal dan Internal (EFB dan IFE Score), Tahap II, tahapnpencocokan (The Adaching Stage) sehingga menghasilkan strategi alternatif, stralegi terpilih dan tujuan strategis yang dimangkan dalam Peta Strategi (Strategy Map), Tahap III, adalah tahap pengambilan keputusan (The Decision Stage) menghasilkan Indikator Kinerja Kunci (Key Perfomance Indicators/KP1), ukuran-ukuran KPI, Target-target KP1 dan Program Prioritas serta kegiatan dalam periode 2008 - 2012, Tahap IV adalah Tahap Implementasi (Plan of Aclibn) menghasilkan Format Implementami, Form Monitoring dan Evaluasi. Pada tahap ini ditetapkan kategori nilai kinerja.Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai instrument rencana szrarcgis SDM kesehatan, khususnya pada Dinas Kesehatan Kota Cirebon.City of Cirebon Health office is one of government institution of health department which has a fundamental job to perform a district autonomy responsibility for implementing a decentralization duty of health jobs at Government of Cirebon. This success will be reached, one of them is trying to manage a Human Resource Development (HRD) effectively and efficiently, not only fiom their quantity but more important that is their quality.

This study showed a describing on strategic plan of Human Resource Development (HRD) City of Cirebon Health office, analyzing a strategic plan effort with a Balanced Scorecard method, implementing a mission and strategy into various objectives and measurement to become four Balanced Scorecard perspectives, that are Financial Perspective, Customer Perspective, Intemal Process Perspective, Study and Organization Growth Perspective, so they cart communicate a strategy to officer.

This study used a qualitative method which has an analytic descriptive, primary data with a deep interview, CDMG and secondary data. From this study result known that job steps divided into four steps. The first step is data collecting (The Input Stage) which conducted a vision and mission of Human Resource Development and External and Intemal variable score (EPB and IFE Score). The second step is adaptation (The Matching Stage) which conducted an objective and alternative strategy that implemented on Map Strategy (Strategy Map). The third step is a decision making (The Decision Stage) which conducted a Key Performance Indicator (KPI), criteiia of Key Perfomance Indicator, the objectives of KPI, priority program and activity in period of 2008 - 2012, The fourth step is implementation (Plan of Action) which conducted an Implementation Format, Monitoring Form and Evaluation. In this step is specified a performance score category.

From this study result is suggested can be used as a strategic plan instnunent of Human Resource Development on health, especially for City of Cirebon Health office."

"Praktek Kerja Profesi di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan untuk memahami peran, tugas, dan tanggung jawab apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat serta memiliki pengetahuan tentang tupoksi instansi-instansi pemerintahan di bidang farmasi. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan agar calon apoteker memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis melakukan pekerjaan kefarmasian di pemerintahan serta memiliki gambaran nyata tentang permasalahan kefarmasian di pemerintahan. Tugas khusus yang diberikan berjudul Rasionalitas Jumlah Apoteker terhadap Jumlah Penduduk pada Fasilitas Pelayanan Kefarmasian Kecamatan Kebon Jeruk. Tugas khusus bertujuan untuk mengetahui jumlah dan distribusi tenaga apoteker melalui pemetaan tenaga kefarmasian khususnya apoteker pada pelayanan kefarmasian di Kecamatan Kebon Jeruk serta mengetahui rasionalitas kebutuhan apoteker dalam pelayanan kefarmasian di Kecamatan Kebon Jeruk menurut rasio jumlah penduduk berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1202/Menkes/SK/VIII/2003 tentang Indikator Indonesia Sehat 2010 dan Pedoman Penetapan Indikator Provinsi Sehat dan Kabupaten/Kota Sehat.

---

Profession Internship at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to understand the duties and responsibilities of apothecary in Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Additionally, this activity also aims to have the insight, knowledge, skills, and practical experience to do the work of pharmacy and have vivid description about the problems of pharmaceutical jobs in the government institutions. Specific assignment entitled Rationality of the Population amount with Pharmacists in Pharmacy Care Facilities of Kebon Jeruk District that aims to aims to determine the amount and distribution of pharmacists through mapping pharmacists, especially pharmacists at pharmacy care facilities in District of Kebon Jeruk and to know rationality needs of the pharmacist in the pharmacy care facilities in the District of Kebon Jeruk according to the ratio of the total population based on Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1202/Menkes/SK/VIII/2003 tentang Indikator Indonesia Sehat 2010 dan Pedoman Penetapan Indikator Provinsi Sehat dan Kabupaten/Kota Sehat."

"Praktek kerja profesi di Pemerintahan dilaksanakan di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat pada tanggal 5 Oktober ? 23 Oktober 2015. Pelaksanaan praktek kerja profesi ini memiliki tujuan agar mahasiswa program studi apoteker memahami peranan, tugas, dan tanggung jawab Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat;memahami tupoksi Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat di bidang farmasi; dan memiliki gambaran nyata tentang permasalahan kefarmasian di pemerintahan.

---

Profession internship in governmental institution is held at West Jakarta Health Agency on October 5th ? 23th 2015. The goals of this internship program are to make students understand roles, jobs and duties of pharmacist in East Jakarta Health Agency ; to make them understand the responsibilites of West Jakarta Health Agency in pharmacy; and to make them have clear vision on pharmaceutical problem in government sector."

"ABSTRAKPemerintahan adalah salah satu tempat pelaksanaan tugas profesi Apoteker. Peran Apoteker dalam lingkup pemerintahan perlu diketahui oleh calon Apoteker. Praktek kerja di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan agar mahasiswa mampu memahami peranan, tugas dan tanggung jawab apoteker; memiliki pengetahuan tentang tugas pokok dan fungsi Suku Dinas Kesehatan di bidang farmasi; dan memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis melakukan pekerjaan di pemerintahan. Peran Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat adalah sebagai koordinator dalam pelaksanaan kegiatan terkait kefarmasian. Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat secara keseluruhan telah menjalankan peran, tugas dan tanggung jawab dengan baik. Tugas khusus yang diberikan berupa kegiatan Biswandal Puskesmas Kecamatan X. Tugas khusus ini memiliki tujuan agar mahasiswa dapat memahami pelaksanaan kegiatan Binwasdal dan mengidentifikasi keterbatasan yang masih dimiliki Puskesmas Kecamatan X. Pelaksanaan kegiatan Binwasdal dilakukan oleh Tim Binwasdal dengan pemberitahuan terlebih dahulu sebelum hari pelaksanaan. Puskesmas Kecamatan X berdasarkan hasil evaluasi masih memiliki beberapa keterbatasan yang perlu diperbaiki.

---

ABSTRAK

Government is one of the places where the pharmacists implement their role. The role of pharmacists within the scope of government need to be noticed by pharmacists candidate. Internship at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to allow students to understand the role, duties and responsibilities of pharmacists; have knowledge of main tasks and functions of the Sub-Department of Health in the field of pharmacy; and have the insight, knowledge, skills, and practical experience doing work in the government. The

pharmacists role at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat is to coordinate the implementation of activities related to pharmacy. Overall pharmacists at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat have been running the role, duties and responsibilities well. Special assignment which given is in the form of Binwasdal activity at Puskesmas Kecamatan X. This special assignment aims to allow students to understand the implementation of Binwasdal activity and identify the limitations that still exist at Puskesmas Kecamatan X. Implementation of Binwasdal activity carried out by Binwasdal Team with advance notice before the day of implementation. Puskesmas Kecamatan X based on the evaluation still has some limitations that need to be improved."

"Praktek Kerja Profesi Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan agar dapat mengetahui, memahami, dan mampu menerapkan mengenai tugas dan fungsi Suku Dinas Kesehatan, khususnya Seksi Sumber Daya Kesehatan. Tupoksi Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat di bidang farmasi yaitu melaksanakan pembinaan dan pengembangan kesehatan masyarakat yang meliputi fungsi pengadaan, dan perencanaan obat, pelayanan; binwasdal terhadap sarana kesehatan dan tenaga kesehatan, serta melaksanakan perencanaan, pengendalian, dan penilaian program kesehatan masyarakat; kegiatan yang dapat meningkatkan mutu; serta monitoring dan evaluasi. Tujuan pembuatan tugas khusus adalah untuk memahami alur proses kegiatan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian sarana apotek, serta mengetahui profil pelayanan kefarmasian di Apotek X Jakarta Barat.

---

Internship at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to identify, understand, and be able to apply duties and functions of Suku Dinas Kesehatan, especially Seksi Sumber Daya Kesehatan. Main function of Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat in pharmacy unit are building and developing community health, including planning drug procurement; monitor health care facilities and the paramedic; assessing Jakarta Barat region health program; to improve quality, as well as monitoring and evaluating. The purpose of specific assignment is to understanding the process of monitoring, evaluating, and developing pharmacist, and identifying the profile of pharmacist service in X pharmacist at Jakarta Barat."

"ABSTRAKPemerintah Indonesia melalui Kementerian Kesehatan dan institusi yang bernaung di bawahnya berkewajiban memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada masyarakat Indonesia. Apoteker sebagai tenaga kesehatan tentunya juga memiliki peran dalam membantu pemerintah memberikan pelayanan kesehatan yang baik terutama dalam pelayanan kefarmasian. Oleh karena itu, Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat memberikan kesempatan kepada calon apoteker untuk dapat melakukan praktik kerja profesi. Calon apoteker diharapkan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis terkait pekerjaan kefarmasian di pemerintahan seperti manajemen perbekalan farmasi serta pembinaan, pengawasan, dan pengendalian kefarmasian di sarana kesehatan.

---

ABSTRAK

The Indonesian goverment through Ministry of health and intitutions under its aegis is obligated to provide good health services for indonesian people. Pharmacists as health professional also have role in helping the goverment to provide good health services, especially the pharmacy services. Therefore, Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat provides the opportunity for apothecary students to perform professional work practices. Apothecary students are expected to gain knowledge and practical experience in goverment which is related to pharmacy such as pharmaceutical supplies management, supervision, and pharmacy control at health facilities."

"Sejak diberlakukannya Sistem Otonomi Daerah, tugas terkait pelayanan dan pengelolaan kesehatan didelegasikan dari Pemerintah Pusat ke Pemerintah Daerah. Untuk menjalankan wewenang tersebut, maka pembangunan kesehatan yang diupayakan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta diatur dalam suatu aturan, yaitu Sistem Kesehatan Daerah melalui Dinas Kesehatan baik tingkat provinsi maupun tingkat kabupaten/kota. Praktek Kerja Profesi Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan agar calon Apoteker memahami peran, fungsi, dan tanggung jawab Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Selain itu juga calon Apoteker diharapkan memiliki pengetahuan mengenai tupoksi Seksi Sumber Daya Kesehatan (SDK) dan juga permasalahan- permasalahan yang dihadapi dalam melakukan pekerjaan di pemerintahan. Calon Apoteker juga diberikan tugas khusus yang berjudul Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian di Apotek X Kecamatan Taman Sari Jakarta Barat. Tugas Khusus ini bertujuan agar calon Apoteker memahami tugas Suku Dinas Kota Administrasi dalam melakukan pembinaan dan pengembangan kesehatan melalui kegiatan Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian (binwasdal), mengetahui standar pelayanan yang harus dilakukan di apotek, serta mengetahui penyimpangan yang terjadi pada saat binwasdal di Apotek X.

---

Since the implementation of the Regional Autonomy System, health services and managements were delegated from Central Government to the Local Government. To run the authority, the health development is ruled through Sistem Kesehatan Daerah. Internship program in Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat was aimed to make the student understand about the role, functions and responsibilities of pharmacists in Suku Dinas Kesehatan. Moreover, students are expected to have knowledge about task in Seksi Sumber Daya Kesehatan (SDK) and also the challenes faced in the government. Students were also given a special assignment entitled Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian di Apotek X Kecamatan Taman Sari Jakarta Barat. This special assignment was aimed to make the students understand what to do in supervising health facilities such as Pharmacy, to know the standard services that must be done in a pharmacy, and to know the irregularities that occurred during binwasdal in Apotek X."

"Praktik Kerja Profesi Apoteker PKPA di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat dilaksanakan dengan tujuan agar mahasiswa Program Studi Profesi Apoteker memahami tugas pokok dan fungsi Suku Dinas Kesehatan serta peranan apoteker di pemerintahan, memahami tugas dan fungsi Seksi Sumber Daya Kesehatan SDK di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat, juga memperoleh wawasan dan pengalaman praktis melakukan pekerjaan di pemerintahan. Tugas khusus yang diberikan berjudul Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian di Apotek X Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat Bulan Februari Tahun 2017.

---

Pharmacist Internship Program at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat was held with the aim that students of Apothecary Study Program understand the main duties and functions of Suku Dinas Kesehatan and the role of pharmacist in government, understand the duties and functions of Seksi Sumber Daya Kesehatan SDK in Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat, also gain insight and practical experience of doing work in government. Special assignment given titled Monitoring and Controlling at Apotek X Cengkareng District, West Jakarta, February 2017. "