Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPenyusunan perencanaan strategis lima tahun kedepan (2009-2013) pada Suku Dinas Kesehatan Masyarakat Kota Administrasi Jakarta Barat suatu mcrupakan suatu kebutuhan yang didorong oleh komitmen pimpinan daiarn pelaksanaan tugas clan hmgsi untuk melaksanakan perencanaan, pengendalian dan peniiaian program kesehatan masyarakat yang meliputi pencegahan dan penanggulangan pnyakit menuiar, penyakit tidak menular, penyehatan Iingkungandan kesehatan kenja, kesehatan jiwa masyarakat dan narkotik, psikotropika, zat adiktif lainnya (NAPZA) serta gizi dan pernbinaan peran SSI18 masyarakat di kotamadya. Perencanaan strategis disusun melalui penelitian opcrasional dimulai dari analisis situasi lingkungan ekstemal dan intemal untuk mengidentiiikasi faktor peluang dan ancaman serta faktor kekuatan dan kelemahan Suku Dinas KesehatanMasyarakat Kota Administrasi Jakarta Barat.Dari hasil penelitian ini ditetapkan strategi peningkatan kualitas binwasdalyang sesuai dengan strandar, peningkatan advokasi dan sosialisasi kegiatan kepadastakeholder, penurunan jumlah kesakitan dan kematian, peningkatan peran scrtamasyarakat untuk meningkatkan PI-IBS, peningkatan kerjasama Iintas program dan lintas sektor, peningkatan kompetensi pegawai, meningkatkan pengawasan kinerja pagawai, peningkatan sistem infommsi kesehatan, pcmenuhan dan terpeliharanyasarana & prasarana yang memadai."

"Suku Dinas Pelayanan Kesehatan Kotamadya Jakarta Barat merupakan salah satu institusi pemerintah bidang kesehatan yang dibentuk dengan Keputusan Gubernur Propinsi Daerah Khusus lbukota Jakarta Nomor 58 tahun 2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. lnstansi ini bertanggungjawab dalam tugas melaksanakan pelayanan perizinan, perencanaan, pengendalian dan penilaian efektifitas pelayanan kesehatan dalam Wilayah Kotamadya Jakarta Barat.Bcrlandaskan Undang undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem perencanaan Pembangunan Nasional yang mewajibkan setiap Kementerian atau Lembaga untuk menyusun Rencana Strategis Kementerian atau Lembaga yang dipergunakan sebagai pedoman penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian atau Lembaga terkait, maka mengacu kepada Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1274/MENKES/SKIVIII/2005 tentang Rencana Strategis Departemen Kesehatan 2005-2009 dan Rcncana Slrategis Dinas Kesehatan Propinsi DKI Jakarta Tahun 2002-2006, maka Suku Dinas Pelayanan Kesehatan Kotamadya Jakarta Barat dengan dukungan berbagai pihak pada tahun 2006 merencanakan dan melaksanakan Penyusunan Rencana Strategis Suku Dinas Pelayanan Kesehatan Kotamadya Jakarta Barat Tahun 2007-2001.Rencana Strategis disusun dengan Pendekatan Balanced Scorecard sebagai suatu metodologi penilaian kinerja yang berorientasi pada pandangan strategis kemasa depan, mampu menterjemahkan visi dan strategi menjadi aksi, menjabarkannya dalam tujuan strategis yang secara komprehensif dapat dijalankan dalam program dan kegiatan operasional sehari-hari dengan sasaran dan target serta tolok ukur yang jelas dan spesifik Gaspersz (2003).Balanced Scorecard merupakan alat manajemen kontemporer (kontemporary management toob dengan Kekomprehensifan, Kekoherenan dan Keseimbangan serta Keterukurannya mempunyai keunggulan tersendiri dalam mengukur kinerja masa depan melalui Empat Perspektif Balanced Scorecard yaitu Perspektif Finansial, Perspekrif Pelanggan, Perspektif Proses lntemal dan Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan Organisasi sehingga mampu memasuki lingkungan bisnis yang sangat kompetitif dan turbulen dimana system manajemen yang digunakan oleh perusahaan masih belum pas dengan tuntutan lingkungan bisnis masa kini dalam era global.Jenis penelitian ini adalah penelitian operasional (operational research) dengan menerapkan metoda kualitatif yang bersifat deskriptifanalitik menggunakan data primer dan sekunder."

"Dinas Kesehatan Kota Cirebon merupakan salah satu institusi pemerintah di bidang kesehatan mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan otonomi daerah kota dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi bidang kesehatan di lingkungan Pemerintah Kota Cirebon. Keberhasilan tersebut akan tercapai salah satunya dengan upaya mengelola sumber daya manusia ( SDM ) secara efektif dan eiisien, bukan saja dari segi kuantitasnya tetapi yang penting kualitasnya.Penelitian ini untuk melihat gambaran perencanaan strategis SDM kesehatan Dinas Kesehatan Kota - Cirebon, menganalisa upaya perencanaan strategis dcngan pendekatan Balanced Scorecard menezjemahkan misi dan strategi kedalam berbagai tujuan dan ukuran kedalam empat Perspektif Balanced Scorecard yaitu Perspcktif Finansial, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Intemal dan Perspektif Pembelajaran dan Pertumbungan Organisasi sehingga mampu mengkomunikasikan stratgi kepada pegawai.Penelitian ini menggunakan metoda kualitatif yang bersifat deskriptif analitik mengunakan data primer dengan mclakukan wawancara mendalam, CDMG serta data sekunder. Daxi hasil penelitian ini didapat langkah-langkah kelja yang dibagi dalam empat tahapan yaitu Tahap I, Tahap pengumpulan data (The Input Stage) akan menghasilkan visi dan misi SDM serta Nilai (score) Variabei Ekstcmal dan Internal (EFB dan IFE Score), Tahap II, tahapnpencocokan (The Adaching Stage) sehingga menghasilkan strategi alternatif, stralegi terpilih dan tujuan strategis yang dimangkan dalam Peta Strategi (Strategy Map), Tahap III, adalah tahap pengambilan keputusan (The Decision Stage) menghasilkan Indikator Kinerja Kunci (Key Perfomance Indicators/KP1), ukuran-ukuran KPI, Target-target KP1 dan Program Prioritas serta kegiatan dalam periode 2008 - 2012, Tahap IV adalah Tahap Implementasi (Plan of Aclibn) menghasilkan Format Implementami, Form Monitoring dan Evaluasi. Pada tahap ini ditetapkan kategori nilai kinerja.Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai instrument rencana szrarcgis SDM kesehatan, khususnya pada Dinas Kesehatan Kota Cirebon.City of Cirebon Health office is one of government institution of health department which has a fundamental job to perform a district autonomy responsibility for implementing a decentralization duty of health jobs at Government of Cirebon. This success will be reached, one of them is trying to manage a Human Resource Development (HRD) effectively and efficiently, not only fiom their quantity but more important that is their quality.

This study showed a describing on strategic plan of Human Resource Development (HRD) City of Cirebon Health office, analyzing a strategic plan effort with a Balanced Scorecard method, implementing a mission and strategy into various objectives and measurement to become four Balanced Scorecard perspectives, that are Financial Perspective, Customer Perspective, Intemal Process Perspective, Study and Organization Growth Perspective, so they cart communicate a strategy to officer.

This study used a qualitative method which has an analytic descriptive, primary data with a deep interview, CDMG and secondary data. From this study result known that job steps divided into four steps. The first step is data collecting (The Input Stage) which conducted a vision and mission of Human Resource Development and External and Intemal variable score (EPB and IFE Score). The second step is adaptation (The Matching Stage) which conducted an objective and alternative strategy that implemented on Map Strategy (Strategy Map). The third step is a decision making (The Decision Stage) which conducted a Key Performance Indicator (KPI), criteiia of Key Perfomance Indicator, the objectives of KPI, priority program and activity in period of 2008 - 2012, The fourth step is implementation (Plan of Action) which conducted an Implementation Format, Monitoring Form and Evaluation. In this step is specified a performance score category.

From this study result is suggested can be used as a strategic plan instnunent of Human Resource Development on health, especially for City of Cirebon Health office."

"ABSTRAKPemerintahan adalah salah satu tempat pelaksanaan tugas profesi Apoteker. Peran Apoteker dalam lingkup pemerintahan perlu diketahui oleh calon Apoteker. Praktek kerja di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan agar mahasiswa mampu memahami peranan, tugas dan tanggung jawab apoteker; memiliki pengetahuan tentang tugas pokok dan fungsi Suku Dinas Kesehatan di bidang farmasi; dan memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis melakukan pekerjaan di pemerintahan. Peran Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat adalah sebagai koordinator dalam pelaksanaan kegiatan terkait kefarmasian. Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat secara keseluruhan telah menjalankan peran, tugas dan tanggung jawab dengan baik. Tugas khusus yang diberikan berupa kegiatan Biswandal Puskesmas Kecamatan X. Tugas khusus ini memiliki tujuan agar mahasiswa dapat memahami pelaksanaan kegiatan Binwasdal dan mengidentifikasi keterbatasan yang masih dimiliki Puskesmas Kecamatan X. Pelaksanaan kegiatan Binwasdal dilakukan oleh Tim Binwasdal dengan pemberitahuan terlebih dahulu sebelum hari pelaksanaan. Puskesmas Kecamatan X berdasarkan hasil evaluasi masih memiliki beberapa keterbatasan yang perlu diperbaiki.

---

ABSTRAK

Government is one of the places where the pharmacists implement their role. The role of pharmacists within the scope of government need to be noticed by pharmacists candidate. Internship at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to allow students to understand the role, duties and responsibilities of pharmacists; have knowledge of main tasks and functions of the Sub-Department of Health in the field of pharmacy; and have the insight, knowledge, skills, and practical experience doing work in the government. The

pharmacists role at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat is to coordinate the implementation of activities related to pharmacy. Overall pharmacists at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat have been running the role, duties and responsibilities well. Special assignment which given is in the form of Binwasdal activity at Puskesmas Kecamatan X. This special assignment aims to allow students to understand the implementation of Binwasdal activity and identify the limitations that still exist at Puskesmas Kecamatan X. Implementation of Binwasdal activity carried out by Binwasdal Team with advance notice before the day of implementation. Puskesmas Kecamatan X based on the evaluation still has some limitations that need to be improved."

"ABSTRAKPemerintah daerah bertugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di daerah,salah satunya adalah bidang kesehatan. Bidang kesehatan pada tingkat provinsidan kota ditangani oleh Dinas Kesehatan. Suku Dinas Kesehatan merupakan unitkerja dari Dinas Kesehatan. Peran dan tanggung jawab apoteker di Suku DinasKesehatan berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan pembinaan, pengawasan danpengendalian terhadap sarana kefarmasian, dan mutu pelayanan kefarmasian dipuskesmas serta pengelolaan dan penyaluran obat. Penting bagi seorangmahasiswa profesi apoteker untuk mendapatkan pengalaman kerja sebelumbekerja di bidang pemerintahan, salah satunya melalui kegiatan Praktek KerjaProfesi (PKP). PKP dilaksanakan pada 2 Februari 2015 hingga 23 Februari 2015di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat dalam rangkamemperoleh pengetahuan dan wawasan mengenai pekerjaan kefarmasian sertaperanan, tugas, dan kewajiban apoteker di pemerintahan khususnya di Suku DinasKesehatan.

---

ABSTRACTThe local government has the duty of organizing government affairs in their area,one of which is health sector. Health sector at provincial and city level is handledby regional health department. Suku Dinas Kesehatan is a unit of work on theregional health department. Pharmacist has a role and responsibility to implementthe guidance, supervision, control of pharmacy facilities, and quality of pharmacypractice in public health center; and also drug management and distribution. It isimportant for a pharmacists student to gain work experiences before working inthe field of governance through the internship program. The internship programis conducted from February, 2nd 2015 to February, 23rd 2015 in Suku DinasKesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat in order to gain knowledge and insightinto the work of pharmacy and the role, dutied, and responsibilities of pharmacistsin government, especially in Suku Dinas Kesehatan."

"Praktek Kerja Profesi di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan untuk memahami peran, tugas, dan tanggung jawab apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat serta memiliki pengetahuan tentang tupoksi instansi-instansi pemerintahan di bidang farmasi. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan agar calon apoteker memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis melakukan pekerjaan kefarmasian di pemerintahan serta memiliki gambaran nyata tentang permasalahan kefarmasian di pemerintahan. Tugas khusus yang diberikan berjudul Rasionalitas Jumlah Apoteker terhadap Jumlah Penduduk pada Fasilitas Pelayanan Kefarmasian Kecamatan Kebon Jeruk. Tugas khusus bertujuan untuk mengetahui jumlah dan distribusi tenaga apoteker melalui pemetaan tenaga kefarmasian khususnya apoteker pada pelayanan kefarmasian di Kecamatan Kebon Jeruk serta mengetahui rasionalitas kebutuhan apoteker dalam pelayanan kefarmasian di Kecamatan Kebon Jeruk menurut rasio jumlah penduduk berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1202/Menkes/SK/VIII/2003 tentang Indikator Indonesia Sehat 2010 dan Pedoman Penetapan Indikator Provinsi Sehat dan Kabupaten/Kota Sehat.

---

Profession Internship at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to understand the duties and responsibilities of apothecary in Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Additionally, this activity also aims to have the insight, knowledge, skills, and practical experience to do the work of pharmacy and have vivid description about the problems of pharmaceutical jobs in the government institutions. Specific assignment entitled Rationality of the Population amount with Pharmacists in Pharmacy Care Facilities of Kebon Jeruk District that aims to aims to determine the amount and distribution of pharmacists through mapping pharmacists, especially pharmacists at pharmacy care facilities in District of Kebon Jeruk and to know rationality needs of the pharmacist in the pharmacy care facilities in the District of Kebon Jeruk according to the ratio of the total population based on Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1202/Menkes/SK/VIII/2003 tentang Indikator Indonesia Sehat 2010 dan Pedoman Penetapan Indikator Provinsi Sehat dan Kabupaten/Kota Sehat."

"ABSTRAKPemerintah Indonesia melalui Kementerian Kesehatan dan institusi yang bernaung di bawahnya berkewajiban memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada masyarakat Indonesia. Apoteker sebagai tenaga kesehatan tentunya juga memiliki peran dalam membantu pemerintah memberikan pelayanan kesehatan yang baik terutama dalam pelayanan kefarmasian. Oleh karena itu, Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat memberikan kesempatan kepada calon apoteker untuk dapat melakukan praktik kerja profesi. Calon apoteker diharapkan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis terkait pekerjaan kefarmasian di pemerintahan seperti manajemen perbekalan farmasi serta pembinaan, pengawasan, dan pengendalian kefarmasian di sarana kesehatan.

---

ABSTRAK

The Indonesian goverment through Ministry of health and intitutions under its aegis is obligated to provide good health services for indonesian people. Pharmacists as health professional also have role in helping the goverment to provide good health services, especially the pharmacy services. Therefore, Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat provides the opportunity for apothecary students to perform professional work practices. Apothecary students are expected to gain knowledge and practical experience in goverment which is related to pharmacy such as pharmaceutical supplies management, supervision, and pharmacy control at health facilities."

"Praktek Kerja Profesi Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan untuk membekali calon apoteker agar mampu memahami peran, dan tugas serta tanggung jawab seorang apoteker di Instansi Pemerintah, mengetahui tugas dan fungsi dari Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi di bidang farmasi, memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman seorang apoteker dalam melakukan pekerjaan di Instansi Pemerintah, dan memiliki perkiraan mengenai permasalahan kefarmasian yang terjadi di instansi pemerintah. Tugas khusus yang diberikan berjudul Kegiatan Binwasdal di Apotek X Jakarta Barat yang Dilakukan oleh Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Tujuan dari tugas khusus ini yaitu untuk mengetahui kegiatan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian pada sarana kesehatan yaitu apotek yang dilakukan oleh Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat seksi Sumber Daya Kesehatan.

---

Internship Pharmacist Profession at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to equip candidates for pharmacists to be able to understand the role, and the tasks and responsibilities of a pharmacist in government, know the duties and functions of Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi in the pharmaceutical field, have the knowledge, skills and experience to do the job of a pharmacist in government, and has forecast regarding pharmaceutical issues that occur in government agencies. Special assignment given titled Binwasdal Activity in X Pharmacy West Jakarta by Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat. The purpose of this special task is to determine the activity of coaching, supervision, and control at health facilities that pharmacies conducted by Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat especially Health Resources section."

"Praktek Kerja Profesi Apoteker (PKPA) di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan untuk memahami tugas pokok dan fungsi Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat, juga untuk memahami tugas pokok dan fungsi Seksi Sumber Daya Kesehatan (SDK) yang meliputi Program Farmasi, Makanan dan Minuman, Standarisasi Mutu Kesehatan, dan Tenaga Kesehatan. Tugas khusus dalam PKPA ini berjudul Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian di Apotek X Kecamatan Kembanga Jakarta Barat.

---

Pharmacist Profession Internship Program (PKPA) at Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat aims to understand the duties and functions of parts of West Jakarta Health Office and also to understand the duties and functions of the parts of health personnel, parts of standardization and parts of quality health pharmacy, food and beverage included in the resources in the health section (SDK). Given special assignment titled Monitoring and Controlling at Pharmacy X Kecamatan Kembangan Jakarta Barat."

"Praktek kerja di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat bertujuan agar calon Apoteker mampu memahami peran, tugas dan tanggung jawab Apoteker di Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Apoteker memiliki peran, tugas, dan tanggung jawab untuk melakukan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian pada sarana kefarmasian dan tenaga kefarmasian, serta pengelolaan sediaan farmasi. Tugas khusus yang diberikan berupa pembinaan, pengawasan dan pengendalian puskesmas sehingga calon apoteker mengetahui persyaratan sarana puskesmas dan mengetahui salah satu tugas pokok dan fungsi Suku Dinas Kesehatan.

---

Internship at "Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat" aims to make Pharmacist candidate understand the roles, duties and responsibilities of Pharmacist at "Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Barat". Pharmacist have role, duty, and responsibility to guidance, supervision and control of pharmaceutical facilities and pharmaceutical personnel, and management of pharmaceutical preparations. The special assignment which given was to guidance, supervision and control of Puskesmas so Pharmacist candidate know the requirement of Puskesmas facilities and know of the main duties and function of "Suku Dinas Kesehatan""