Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"[ABSTRAKTujuan dari thesis ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur pajak terhadaptingkat partisipasi angkatan kerja. Penelitian ini mengidentifikasi implikasi daripenerapan beberapa jenis pajak pada tingkat partisipasi angkatan kerja dalam rangkamenjawab pertanyaan riset utama yaitu jenis pajak apa sajakah yang benar-benarmemberikan dampak terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja. Penelitian inimeregresi fixed effect model atas cross-country panel data set yang terdiri dari 22negara OECD pada tahun 1995 hingga 2011. Hasil penelitian menunjukkan bahwapayroll tax adalah satu-satunya jenis pajak yang berpengaruh secara signifikan terhadaptingkat partisipasi angkatan kerja dimana hubungan antara keduanya adalah negatif.Temuan ini konsisten dengan prediksi teori yang terdapat dalam beberapa literatur.

---

ABSTRACTThe objective of this thesis is to investigate the influence of tax structure on laborforce participation. This study identifies the implications of implementing different taxinstruments on labor force participation in order to answer the primary researchquestions, which tax instruments are affecting labor force participation? I conductedfixed effect model regression using cross-country panel data set of 22 OECD countriesduring 1995-2011. The result shows payroll tax is the only instrument that can alterlabor force participation significantly and negatively related. This finding is consistentwith the theoretical prediction in the existing literature;The objective of this thesis is to investigate the influence of tax structure on laborforce participation. This study identifies the implications of implementing different taxinstruments on labor force participation in order to answer the primary researchquestions, which tax instruments are affecting labor force participation? I conductedfixed effect model regression using cross-country panel data set of 22 OECD countriesduring 1995-2011. The result shows payroll tax is the only instrument that can alterlabor force participation significantly and negatively related. This finding is consistentwith the theoretical prediction in the existing literature, The objective of this thesis is to investigate the influence of tax structure on laborforce participation. This study identifies the implications of implementing different taxinstruments on labor force participation in order to answer the primary researchquestions, which tax instruments are affecting labor force participation? I conductedfixed effect model regression using cross-country panel data set of 22 OECD countriesduring 1995-2011. The result shows payroll tax is the only instrument that can alterlabor force participation significantly and negatively related. This finding is consistentwith the theoretical prediction in the existing literature]"

"Secara global, partisipasi ekonomi perempuan umumnya lebih rendah dibandingkan dengan laki-laki. Kebijakan berorientasi keluarga, yang terdiri dari kebijakan yang ditujukan kepada orang tua untuk mendukung mereka selama masa melahirkan dan mengasuh anak, diterapkan di banyak negara untuk mengatasi kesenjangan gender dalam partisipasi ekonomi. Namun, beberapa literatur menunjukkan bahwa dampak dari berbagai jenis kebijakan keluarga dalam meningkatkan partisipasi angkatan kerja perempuan dapat bervariasi. Studi ini mengkaji berbagai jenis kebijakan keluarga, khususnya hak cuti keluarga dan maslahat keluarga, yang mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan secara keseluruhan beserta bagian mereka dalam pekerjaan paruh waktu. Penelitian ini menggunakan metode Pooled OLS dengan rangkaian data yang dikumpulkan dari 30 negara OECD dari tahun 2000 hingga 2018. Hasil analisis menunjukkan bahwa semua indikator kebijakan berorientasi keluarga meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan, namun pengaruhnya dibatasi pada ambang batas tertentu. Cuti ibu dan cuti ayah menunjukkan hubungan kurva U terbalik yang menunjukkan hubungan positif antara hak cuti keluarga dan partisipasi angkatan kerja perempuan. Namun, setelah mencapai minggu optimal, cuti yang diperpanjang akan menurunkan partisipasi perempuan.

---

Globally, female’s economic participation is generally lower compared to the male’s. Family-oriented policies, which comprise of policies targeted to parents to support them during childbearing and childrearing period, are implemented in many countries to address the gender gap in economic participation. However, literatures suggest that the effects of different type of the family policies in increasing women’s labour force participation have been varied. This study examines different types of family policies, particularly family leave entitlements and family benefits, that affect women’s overall labour force participation and their share in part time work. This study uses Pooled OLS with data series collected from 30 OECD countries from the year 2000 to 2018. The result of the analysis shows that all indicators of family-oriented policies improve female labour force participation rate, however their effects are bounded at a certain threshold. Maternity and paternity leave showed to have an inverted U-curve relationship, which shows a positive relationship between family leave entitlements and female labour force participation. However, after reaching the optimum weeks, extended leave would decrease women’s participation."

"ABSTRACTPenelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan kepercayaan masyarakat pada pemerintah (trust) dan hubungan kekuatan otoritas pajak (power) terhadap tingkat kepatuhan wajib pajak, mengacu pada slippery slope framework. Penelitian menggunakan skala agregat antar negara-negara yang menjadi anggota OECD pada tahun 2016. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antara kepercayaan dengan tingkat kepatuhan pajak dan antara kekuatan otoritas pajak dengan tingkat kepatuhan pajak.

---

ABSTRACTThis study is aimed to empirically test the correlation of trust and power towards tax compliance within slippery slope framework. Study uses the aggregate scale between countries that are members of the OECD in 2016. The results showed a positive correlation between trust and the level of tax compliance and between the power of the tax authority and the level of tax compliance."

"Gap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) laki-laki dan perempuan cenderung stagnan dalam 3 dekade terakhir, berbeda dengan kondisi banyak negara lain yang semakin mengecil. Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh pembangunan ekonomi terhadap partisipasi angkatan kerja perempuan di Indonesia dalam kurun waktu 1986- 2018. Berbeda dengan penelitian yang ada di Indonesia sebelumnya yang banyak melihat kondisi mikro yang mempengaruhi perempuan untuk masuk dalam angkatan kerja, penelitian ini melihat kondisi makro yang terjadi di Indonesia dengan menggunakan metode balanced panel data. Penelitian dilakukan di 26 provinsi yang sudah ada di Indonesia sejak tahun 1986.Hasil penelitian menunjukkan pembangunan ekonomi berpengaruh pada TPAK perempuan dengan membentuk pola U. Partisipasi perempuan tinggi saat Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) per kapita sangat rendah, selanjutnya peningkatan share lapangan usaha primer dalam PDRB akan menurunkan partisipasi perempuan, namun saat share lapangan usaha sekunder dan tersier meningkat perempuan akan kembali masuk dalam pasar kerja meskipun hasilnya tidak signifikan. Kondisi tersubut disebabkan banyak provinsi di Indonesia langsung langsung berpindah ke lapangan usaha tersier dari lapangan usaha primer. Peningkatan penduduk perkotaan akan menurunkan partisipasi angkatan kerja perempuan. Sedangkan meningkatnya TFR, persentase perempuan berpendidikan tinggi, dan rata-rata upah mendorong perempuan untuk masuk dalam angkatan kerja.

---

Gender gap between female and male labor force participation rate tend to stagnant in the past three decades, contrary to many other countries which just narrowed the gap. This study attempts to identify the effects of economic development to female labor force participation in 1986-2018 in Indonesia. Vice versa to other previous research in Indonesia that use micro analysis to find condition that affects female join the labor force, this study use macro conditions by using balanced panel data method. The research focus in 26 provinces have existed in indonesia since 1986.The results show economic development has significant effect on female labor force participation and form a UShaped pattern. Female labor force participation is high when the gross regional domestic product (GRDP) is low. Increasing share of primary sector in the GRDP will decrease female participation, but when the share of secondary and tertiary sector are advance, women will re-enter the labor market, though it is insignificant. It could be caused by directly moved from primary to tertiary sector in many provinces. An increase of urban dwellers will reduce female LFPR. While increase in Total Fertility Rate (TFR), percentage of female with high educated and wage rate encourage female into the labor force."

"Migrasi tenaga kerja internasional di dorong oleh factor daya tarik dari negara tujuan. Tenaga kerja menilai bahwa kondisi negara tujuan merupakan salah satu faktor yang menentukan negara tujuan mereka untuk mendapatkan keuntungan yang lebih baik. Terlebih, sebuah negara berkembang dan/atau maju menjadi destinasi utama bagi tenaga kerja untuk bermigrasi karena daya tariknya, dalam kasus ini, negara yang tergabung dalam Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). Maka dari itu, penting untuk diketahui besar pengaruh dalam faktor yang mempengaruhi brain gain di negara OECD sebagai daya tarik bagi tenaga kerja untuk bermigrasi serta faktor yang menentukan tenaga kerja untuk bermigrasi. Riset ini bertujuan untuk menyelidiki peran dari globalisasi, pembangunan ekonomi, dan tata kelola pemerintahan dalam migrasi tenaga kerja internasional di negara OECD. Riset ini berdasarkan hasil fixed effect regressions dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari 29 negara anggota OECD pada tahun 2013-2017. Hasil riset menunjukan bahwa globalisasi dan tata kelola pemerintahan memiliki efek positif dalam migrasi tenaga kerja internasional, sedangkan pembangunan ekonomi memiliki efek sebaliknya. Dapat disimpulkan bahwa negara OECD mendapatkan efek dari brain gain dari pengaruh globalisasi dan tata kelola pemerintahan dari negara tujuan. Namun, keterbatasan pengambilan data dari seluruh negara OECD menjadi implikasi dari riset ini.

---

The nature of international labor migrations are driven by the pull factors of the host country. Mainly, migrants do perceive that the host country condition becomes one of the factors for them to migrate in order to achieve a better return. Additionally, a developing and/or developed country becomes a favorable destination for labor to migrate due to its country's attractiveness, in this case, the OECD countries. However, it is essential to know the magnitude regarding the drivers of brain gain in OECD countries as the pull factors for labor migration as well as determinants for international labor to migrate. This research aims to investigate the role of globalization, economic development, and political governance on international labor migration in OECD countries. In order to do so, the research is based on fixed effect regressions with secondary data obtained from 29 members of OECD countries between 2003-2017. The research found that globalization and political governance have a positive effect on international labor migration, while economic development has a counter effect. Therefore, it can be concluded that OECD countries gain the effect of brain gain by the nature of globalization and political governance of the host countries. However, the lack of available datasets of all OECD countries becomes the implication of the research."

"This two-volume set offers an in-depth analysis of the leading tax treaty disputes in the G20 and beyond within the first century of international tax law. Including country-by-country and thematic analyses, the study is structured around a novel global taxonomy of tax treaty disputes and includes an unprecedented dataset with over 1500 leading tax treaty cases. By adopting a contextual approach the local expertise of the contributors allows for a thorough and transparent analysis. This set is an important reference tool for anyone implementing or studying international tax regulations and will facilitate the work of courts, tax administrations and practitioners around the world. It is designed to complement model conventions such as the OECD Model Tax Convention on Income and on Capital. Together with Resolving Transfer Pricing Disputes (2012), it is a comprehensive addition to current debate on the international tax law regime."

"ABSTRAKTren partisipasi angkatan kerja perempuan di Indonesia tidak menunjukkan peningkatan yang signifikan, sementara kepemilikan jumlah anak setiap perempuan mengalami penurunan. Berbagai penelitian menyebutkan bahwa hubungan diantara keduanya adalah negatif. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan dampak anak terhadap partisipasi angkatan kerja perempuan kawin di Indonesia sepanjang 1979-2017. Data yang digunakan adalah data Susenas 1979, 1992, 1998, 2008, dan 2017. Metode analisis yang digunakan adalah regresi binomial probit. Hasil analisis deskriptif menunjukkan kecenderungan penurunan yang tajam pada paritas perempuan kawin di Indonesia, namun tidak diimbangi dengan peningkatan partisipasi angkatan kerja. Hasil inferensial menunjukkan bahwa pada tahun 1979-1998 secara konsisten paritas memberikan pengaruh dengan arah negatif dan magnitude yang sangat kecil terhadap partisipasi angkatan kerja perempuan kawin, sementara pada tahun 2008 dan 2017 pengaruh paritas tidak lagi signifikan. Faktor yang paling besar mempengaruhi partisipasi angkatan kerja perempuan kawin adalah pendidikan.

---

ABSTRACT Female labor force participation trend in Indonesia did not show a significant increase, while the number of children per woman decreased. Various studies found that the relationship between them is negative. This study aims to know the difference of children effect on the labor force participation of married woman in Indonesia during 1979 2017. This study uses Susenas data from 1979, 1992, 1998, 2008, and 2017. The analysis method used is binomial probit regression. Descriptive analysis results show a sharp decline trend in married women parity in Indonesia, but not accompanied by increasing labor force participation. Inferential results show that parity had a very small negative effect on the participation of female labor force, while in 2008 and 2017 the parity effect was no longer significant. The biggest factor affecting the participation of the married women workforce is education"

"ABSTRAKTesis ini membahas pengaruh belanja modal dan belanja barang dan jasa terhadap partisipasi angkatan kerja dan bukan angkatan kerja. Penelitian menggunakan data panel metode fixed effect dengan menggunakan data sejumlah 33 pemerintah daerah sejak tahun 2006 hingga 2011. Hasil penelitian menunjukkan bahwa belanja modal memberi pengaruh negatif pada partisipasi angkatan kerja dan pengaruh positif pada bukan angkatan kerja. Belanja barang dan jasa memberi pengaruh positif pada partisipasi angkatan kerja dan pengaruh negatif pada bukan angkatan kerja. Terdapat perpindahan akibat belanja modal dari kelompok bekerja ke kelompok mencari kerja pengaruh sebaliknya terlihat akibat pengaruh belanja barang dan jasa.

---

ABSTRACTThe paper discusses the effect of government capital expenditure on In The Labor Force and Not In The Labor Force. This research uses panel data with fixed effect method by using data of 33 local governments since 2006 until 2011. The result show that capital expenditure have a negative effect on In The Labor Force and positive effect on Not In The Labor Force. Meanwhile, consumption expenditure enhance positive effect on In The Labor Force and negative effect on Not In The Labor Force. Apparently, there is a movement between employed and the unemployed due to the capital expenditure and consumption expenditure."

"ABSTRAKberbagai negara terutama negara anggota OECD yang bersaing untuk menarik aliran masuk Foreign Direct Investment (FDI) melalui adaptasi kebijakan tarif pajak sehingga dapat mendorong isu persaingan pajak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secaramendalam tentang pengaruh timbal balik (dua arah) antara Foreign Direct Investment (FDI) dan Tarif Pajak Statutori pada 20 Negara anggota OECD. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan teknik dokumentasi dan content analysis. Sampel yang diambil dalam penelitian ini terdiri dari 20 Negara anggota OECD dengan periode penelitian selama 30 tahun dimulai dari tahun 1989 hingga 2018. Pengujian dilakukan dengan analisis grangercausality untuk melihat hubungan kausalitas (timbal balik) antara Statutory Tax Rate (STR) dengan arus masuk Foreign Direct Investment (IFDI). Data diolah menggunakan software STATA 12.0. Hasil granger causality test menunjukkan bahwa terdapat pengaruh timbal balik (dua arah) atau biasa disebut dengan hubungan kausalitas antara Statutory Tax Rate (STR) dengan arus masuk Foreign Direct Investment (IFDI). Kebijakan negara dalammenentukan tarif pajak dapat menjadi nilai tambah untuk menunjang keputusan investor melakukan FDI di suatu negara

---

ABSTRACT

This research is motivated by the global trends that indicate many countries (especially OECD member countries) are competing to attract Foreign Direct Investment (FDI) inflows through the adaptation of the tax rate policies that encourage harmful tax competition issues.

The focus of this study is to analyze the impact of reciprocal influence or causality relationship (two-way) between Foreign Direct Investment (FDI) and Statutory Tax Rate (STR) in 20 OECD member countries. This study uses secondary data with documentation techniques and content analysis. The sample in this study is consists of 20 OECD member countries with a research period of 30 years, starting from 1989 to 2018. The test is conducted

by analyzing granger causality to see the causality (reciprocity) relationship between Foreign Direct Investment (FDI) and Statutory Tax Rate (STR). Processing data is using STATA 12.0 software. The results of the Granger causality test shows that there is a reciprocal influence (two-way) or commonly referred to as the causality relationship between Foreign Direct Investment and Statutory Tax Rate. The governments policy in determining the tax rate becomes an added value to support the investors decision on transferring FDI to the country."