Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Di pasar tenaga kerja, dampak krisis yang menonjol adalah menurunnya tingkat upah riil, sementara kenaikan tingkat pengangguran terbuka tidak begitu besar. Studi ini menganalisis perubahan struktur upah yang terjadi karena krisis. Hasil studi menunjukkan bahwa penurunan tingkat upah riil relatif merata dilihat dari kategori tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan jender. Akan tetapi, terdapat perbedaan yang nyata dalam penurunan upah antar sektor dan wilayah. Tenaga kerja di sektor-sektor yang berbasis sumberdaya alam mengalami penurunan upah riil yang lebih kecil dibandingkan dengan mereka yang bekerja di sektor-sektor lain. Secara umum penurunan tingkat upah riil di perkotaan lebih besar daripada di perdesaan."

"Pembangunan ketenagakerjaan maupun pembangunan pada bidang bidang lainnya selalu melibatkan sumber daya manusia sebagai salah satu pelaku pembangunan oleh karena itu jumlah penduduk di dalam suatu negara adalah unsur utama dalam pembangunan Tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja muda bekerja sektor formal Estimasi dilakukkan dengan menggunakan data panel Sakernas tahun 2007 2013 dengan metode regresi random effect Variabel dependen pada penelitian ini adalah penyerapan tenaga kerja muda di Indonesia.

---

Manpower development as well as development on other areas always involve human resources as one of the actors of development therefore the number of people in a country is a key element in the development The purpose of this study was to analyze the effect of minimum wages on youth employment formal work sector Estimation using data from the 2007 2013 Sakernas panel with random effects regression method The dependent variable in this study is a youth employment in Indonesia."

"Penulisan tesis ini secara umum memiliki tujuan untuk menganalisis faktor kenaikan upah minimum sebagai variabel utama yang dikontrol oleh pertumbuhan ekonomi, jumlah pekerja, dan partisipasi perempuan terhadap kesenjangan upah pada setiap provinsi di Indonesia. Penelitian ini juga akan menganalisis kesenjangan upah di sektor Pertanian, Manufaktur, dan Jasa, serta menganalisis kesenjangan upah di Tingkat Pendidikan Dasar, Menengah dan Tinggi. Menggunakan data panel, 33 provinsi di Indonesia selama periode tahun 2007 hingga 2013. Hasil estimasi dengan metode fixed effect yang memungkinkan adanya perbedaan kesenjangan upah pada setiap provinsi di Indonesia, menunjukkan bahwa kenaikan upah minimum mempengaruhi kenaikan kesenjangan upah di seluruh model.

---

The thesis has generally the purpose to analyze the effect of the increase in the minimum wage on the wage gap in each province in Indonesia. It also analyzed other factors such as economic growth, employment, and the women's participation as control variable on the wage gap. Beside that the wage gap in Agriculture, Manufacturing, and Services and the wage gap in the Basic Education Level, Medium and High also to be analyzed. The data used is panel data of 33 provinces in Indonesia between 2007 to 2013. The estimation result with fixed effect model that allow for differences in the wage gap in every province in Indonesia indicates that the increase in minimum wage affects the increase in the wage gap in all models."

"Studi ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi upah pembantu rumah tangga di Indonesia dengan menggunakan data Sakernas tahun 2013. Hasil regresi OLS menunjukkan bahwa faktor umur, jenis kelamin laki-laki, berstatus kawin, tinggal di daerah perkotaan, berpendikan SMP dan SMA ke atas berturut-turut merupakan faktor yang berpengaruh menaikkan upah pekerja rumah tangga, sedangkan variabel pendidikan untuk SD ke bawah dan pelatihan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan secara statistik.

---

This study aims to determine the factors that affect wages of domestic workers in Indonesia using data Sakernas 2013. OLS regression results indicate that age, male gender, marital status, living in urban areas, highly educated middle and high school is an influential factor to raise the wages of domestic workers, while education variable to SD down and vocational training has no statistically significant effect."

"Adanya perjanjian Asean-China Free Trade Area (ACFTA) telah meningkatkan persentase impor produk manufaktur asal Cina di Indonesia. Akibatnya, kompetisi produk yang dihasilkan industri manufaktur domestik dengan produk impor dari Cina semakin meningkat. Persaingan dari produk impor Cina diukur menggunakan penetrasi impor, dimana cara pengukurannya diperkenalkan oleh Bernard, Jensen, & Schott (2006). Tesis ini mengestimasi dampak penetrasi impor dari Cina terhadap upah industri manufaktur di Indonesia dengan menggunakan model fixed effect. Hasil estimasi menunjukkan bahwa penetrasi impor dari Cina berdampak negatif terhadap upah industri manufaktur.

---

The existence of the Asean-China Free Trade Area (ACFTA) agreement has increased the percentage of imports of Chinese manufactured products in Indonesia. Consequently, the competition of products produced by the domestic manufacturing industry with imported products from china is increasing (assuming the products produced by the domestic manufacturing industry may be substituted with imported products from China in the domestic market). Competition from imported products from China is measured using import penetration, where the measurement method is introduced by Bernard, Jensen, & Schott (2006). This thesis estimates the effects of import from China on wages of manufacturing industry in Indonesia by using fixed effect model. The estimation results show that import penetration from China has a negative effect on wage of manufacturing industry."

"Penelitian ini bertujuan mengestimasi efek diploma pada upah dan jam kerja serta mengkaji polanya yang diduga akan menghilang seiring bertambahnya pengalaman kerja. Teknik estimasi menggunakan Two-step Heckman yakni model probit probabilitas bekerja dengan upah dilanjutkan dengan model return serta model probit probabilitas bekerja dilanjutkan dengan fungsi jam keria. Data yang dipakai ialah data Susenas tahun 2006. Efek diploma tertinggi dialami oleh pekerja blue collar di pertanian yang mempunyai diploma PT sebesar 52,11 persen. Seiring bertambahnya pengalaman keija, efek diploma D-III dan PT semakin rnenurun, tetapi tidak untuk SMA. Sementara itu, pengaruh diploma terhadap jam kerja yang paling tinggi ditunjukkan oleh diplomai)-III, sedangkan diploma SMA memberikan efek diploma yang terendah.

---

This research aims to estimate the diploma effects on wages and hours of work and also study its pattem that predicted will decline along with additional in work experience. The estimation technique used is Two~Step Heclcman namely model of probability work with the wages continued with the model of return and also model of probability work continued with the Emotion of hours of work. Data used rely on the data Susenas 2006. The highest diploma eHect is accepted by blue collar in agriculture which having diplomas PT is equal to 52,11 percent. Along increase it work experience, the diploma effects from D-Ill and PT will decline, but not for SMA. Meanwhile, the highest diploma eifect on hours of work shown by diploma D-III, while lowest diploma effects given by diploma SMA."