Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Dewi Kurnia Salwa, author
[Penelitian tesis ini dilakukan di kantor PT XYZ, sebuah perusahaan energi terhadap karyawan talent PT XYZ, dengan responden sebanyak 105 orang. Tingginya tingkat turnover talent PT XYZ, mempengaruhi efektifitas jalannya organisasi PT XYZ, karena membuat kondisi kerja tidak stabil, menurunnya produktifitas karyawan dan suasana kerja yang tidak produktif. Sehingga memerlukan...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T44038
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Dewi Kurnia Salwa, author
Penelitian tesis ini dilakukan di kantor PT XYZ, sebuah perusahaan energi kepada karyawan talent PT XYZ, dengan 105 responden. Tingkat pergantian talenta PT XYZ yang tinggi mempengaruhi efektivitas operasinya Organisasi PT XYZ, karena membuat kondisi kerja tidak stabil, penurunan menurun produktivitas karyawan dan suasana kerja yang tidak produktif. sampai memerlukan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library