Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Muhammed Riza Zarkasi, author
Pengaruh leader member exchange (LMX) dan perceived organizational support (POS) terhadap readiness for change studi empiris di PT. Taspen (Persero) = The effects of leader member exchange lmx and perceived organizational support to readiness for change empirical study in PT. Taspen (Persero) / Muhammed Riza Zarkasi
ABSTRAK
Penelitian ini meneliti 248 responden yang terdiri dari karyawan staff dan atasan atau pimpinan di lingkungan PT. Taspen. Dilatarbelakangi oleh ketidak pastian lingkungan yang dialami PT Taspen seperti pengembangan model bisnis baru dan kekurangan sumber daya manusia akibat putusnya program rekrutmen, memaksa karyawan untuk dapat mengikuti arus perubahan. Sehingga kesiapan untuk berubah atau readiness for...
2016
T49434
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library