Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Mulyaningsih Restina Murod, author
Penilaian kinerja merupakan hal yang sangat penting dalam suatu organisasi dan juga harapan dari setiap individu karena dengan adanya penilaian kinerja, maka setiap individu merasa bahwa hasil usaha atau hasil kerja kerasnya dihargai oleh perusahaan. Penghargaan atas prestasi kerja tersebut dapat menjadi umpan balik atas kinerjanya dan dapat mendorong semangat...
2001
T4294
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
