Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nieke Hediyanti, author
Pengaruh Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Intensi Keluar Dengan Komitmen Keorganisasian Sebagai Variabel Perantara (Studi pada Kantor Pusat PT Bank X) = The influence of human resource management on turnover intention with organizational commitment as a mediating veriable : study at PT Bank X's headquarter
Penelitian ini membahas mengenai keterkaitan antara pengelolaan sumber daya manusia (SDM), komitmen keorganisasian dan intensi pegawai untuk keluar organisasi pada pegawai Kantor Pusat PT Bank X di Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data secara primer melalui kuesioner. Tujuan dari penelitian ini adalah membuktikan pengaruh pengelolaan SDM...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2011
T28633
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library