Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Yosua Pahala Roio Isao, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kondisi dan kinerja perusahaan serta penerapan konsep Relative Performance Evaluation (RPE) terhadap terhadap kompensasi yang diterima oleh para eksekutif perusahaan. Kompensasi eksekutif yang diukur dalam penelitian ini adalah semua insentif, gaji, dan bonus yang diterima oleh para eksekutif tersebut dalam satuan sebuah nilai mata...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S57252
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
