Ditemukan 105 dokumen yang sesuai dengan query
Restu Santi Hargini, author
ABSTRAK
Penelitian ini menganalisis dampak manajemen modal terhadap profitabilitas ROA dari Perusahaan Farmasi yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2001-2016. Dengan menggunakan metode Fixed Effect Model, diperoleh hasil yaitu terdapat pengaruh positif dari variabel manajemen modal kerja terhadap profitabilitas ROA Perusahaan Farmasi di Bursa Efek Indonesia. Hasil...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
MK-Pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Fazatia Aidila, author
ABSTRAK
Penelitian ini menganalisa pengaruh dari manajemen modal kerja terhadap profitabilitas perusahaan yang diukur dengan return on assets. Penelitian ini menggunakan Eviews 9 sebagai alat analisis statistik dalam melakukan regresi data panel dengan random effect model untuk menganalisis data triwulan yang terdiri dari 14 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar dalam...
2018
T50527
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Fukuhara, Yoshiharu
Japan : Shiseido , 2000
658.152 2 FUK c
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Tara Inoviana Pramono, author
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Mahardhika Wirapratama, author
Permasalahan manajemen modal kerja memiliki dampak yang tidak baik bagi perusahaan. Manajemen modal kerja yang baik bertujuan agar kesehatan keuangan perusahaan dapat terjaga sehingga dapat menghasilkan keuntungan yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kebijakan manajemen modal kerja terhadap profitabilitas dan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 287...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ratu Chumairoh, author
Penentuan struktur modal perusahaan yang optimal menjadi hal yang penting untuk diputuskan oleh manajemen karena dapat mempengaruhi nilai perusahaan. Selain itu, faktor eksternal perusahaan yakni kondisi makroekonomi suatu negara juga akan memberi dampak pada nilai perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menunjukkan pengaruh struktur modal, yang dicerminkan dengan rasio...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Tiodo Dwi Nugroho, author
Tesis ini membahas keterkaitan tata kelola perusahaan yang diterapkan melalui rapat direksi terhadap manajemen modal kerja perusahaan dilihat dari kemampuan perusahaan untuk mengubah kas yang dimiliki untuk menjadi barang siap dijual sehingga menjadi kas kembali cash conversion cycle atau CCC. Penelitian ini juga melihat pengaruh kepemilikan keluarga dan asing terhadap...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hanita Fitriyani, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat bidirectional causal relation antara diversifikasi portofolio, profitabilitas, arus kas bebas, dan leverage pada Bank di negara ASEAN-5. Penelitian ini menggunakan data 100 bank terbesar dari segi total aset pada negara-negara berkembang di ASEAN-5 (Indonesia, Malaysia, Thailand, Filipina, Vietnam) dalam periode observasi 8 tahun...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Amalina Syaharani, author
Tujuan utama penelitian ini adalah menganalisis dampak manajemen modal kerja terhadap kinerja perusahaan dan nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur terpilih di Indonesia dan Thailand. Data sekunder untuk penelitian berasal dari Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Thailand. Database 216 perusahaan dipilih untuk periode sepuluh tahun dari 2008-2017. Penelitian ini mencakup...
2019
T54625
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lea Septia Resmi, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana perencanaan
strategis, keselarasan organisasi, dan kepemimpinan dilaksanakan sebagai bagian dari
manajemen sumber daya manusia di PT. XYZ. Metodologi penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metodologi kualitatif. Dalam melakukan
penilaian, wawancara dilakukan dengan pemegang saham, seluruh direksi tingkat
tertinggi, dan staf di PT. XYZ. Budaya kerja,...
2011
T31542
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
