Hasil Pencarian

Ditemukan 242 dokumen yang sesuai dengan query

Sinurat, Elsa Meilola, author

Hubungan komitmen organisasi dan pemberdayaan karyawan pada organisasi yang mengalami downsizing (studi kasus pada SBU INCO, PT. Sucofindo-Persero)

Perkembangan global di bidang ekonomi, politik, dan teknologi, menimbulkan ketidakstabilan yang berdampak pada hidup mati organisasi, sehingga organisasi dituntut untuk beradaptasi secara strategis agar mampu bertahan. Salah satu bentuk adaptasi yang strategis adalah melalui teknik downsizing, sebagaimana dilakukan PT. Sucofindo, Persero, perusahaan kelas dunia di bidang inspeksi, supervisi, pengujian dan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T12194

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Using in-depth interviews to gain insights into the commitment of Australian casual Academics

Hubungan kerja secara casual ditandai dengan tidak adanya jaminan atas kelangsungan pemekerjaan bagi karyawan. Dalam hubungan semacam itu kaeyawan hanya akan ditawari pekerjaan apabila organisasi merasa memang memerlukannya......

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pemasaran Nasmoco di Jawa Tengah dan DIY

MABIS 1:1 (2010)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

S.N.N. Sulistyorini, author

Pengaruh orientasi peran gender dan stress akibat peran gender terhadap komitmen kerja pada pekerja di bidang kerja tradisional

Sex dan gender kerap diidentifikasi sebagai hat yang sama. Kerancuan ini berpengaruh besar dalam kehidupan manusia. Secara biologis, manusia dibedakan menjadi dua sex, laki-laki dan perempuan. Sementara gender adalah aspek non-fisiologis dari sex yang memiliki harapan budaya terhadap femininitas dan maskulinitas (Lips, 1988 dalam Stevenson 1994). Salah satu bidang yang...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T18616

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Djoni Darmadjaja, author

Kajian Proses Pembangunan Komitmen Dokter Spesialis di Rumah Sakit Umum Daerah Karawang = Study of Commitment Building Process of Medical Specialist in Karawang Public Hospital

Komitmen dokter spesialis di dalam sebuah rumah sakit adalah merupakan hal yang sangat didambakan sekaligus kritis dan strategis sifatnya, karena bagaimanapun bagusnya bangunan fisik rumah sakit, serta lengkapnya peralatan medis, alat canggihnya sistim manajemen, tetap tidak akan dapat menghasilkan pelayanan yang bermutu tanpa dukungan dokter spesialis yang handal dan bertanggung...

Depok: Universitas Indonesia, 2001

T1600

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Melkion Donald, author

Hubungan antara masa kerja dan dukungan organisasi dengan komitmen afektif organisasi pustakawan di badan perpustakaan propinsi Jawa Timur

Komitmen organisasi adalah suatu keadaan psikologis tertentu yang mengkarakterisasi hubungan karyawan dengan organisasinya dan mempunyai implikasi berupa keputusan untuk berhenti atau terus menjadi anggota organisasi tersebut. Komitmen organisasi mendapat perhatian yang besar dari para pakar perilaku organisasi karena mempunyai pengaruh terhadap perilaku karyawan dalam organisasi. Komitmen organisasi mempunyai tiga bentuk...

2006

T17642

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Dede Mahmudah, author

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen keorganisasian pegawai dalam pelaksanaan reformasi birokrasi = Factors which influence organizational commitment of employees in applying bureaucracy reformation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia, masa kerja, jenis kelamin, tingkat pendidikan, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen keorganisasian pegawai dalam pelaksanaan reformasi birokrasi. Penelitian ini dilakukan di Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemkominfo), dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif eksplanatif. Melibatkan 294 responden dari 28 unit kerja setingkat...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Krisna Anindyka, author

Pengaruh nilai-nilai budaya organisasi terhadap komitmen organisasional : studi kasus pada pegawai Kantor Pusat AJB Bumiputera 1912 = The effects of organizational culture values on organizational commitment : employees of Bumiputera 1912 MLIC head office

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya perusahaan yang melakukan penyesuaian nilai-nilai budaya organisasinya, termasuk di antaranya adalah AJB Bumiputera 1912. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai-nilai budaya organisasi perusahaan yang baru (SEMANGAT: Sinergi, Empati, Moral, Aktif, Nasionalis, Gigih, Apresiatif dan Teladan) terhadap komitmen organisasional dengan studi kasus pada pegawai kantor...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ayu Resky Oktavianti, author

Peran komitmen terhadap atasan dan kepuasan kerja sebagai variabel perantara dalam hubungan antara kesesuaian karyawan-atasan dan kesesuaian karyawan-organisasi dengan komitmen organisasi = Role of supervisory commitment and job satisfaction as mediator variables in the relationship between person supervisor fit and person organization fit with organizational commitment / Ayu Resky Oktavianti

ABSTRAK
Penelitian ini menyumbangkan penelitian mengenai pengaruh tidak langsung dari kesesuaian individu dengan atasan dan dengan organisasi terhadap komitmen organisasi pada konteks industri perbankan. Pengaruh tidak langsung yaitu komitmen terhadap atasan dan kepuasan kerja memperantarai hubungan antara kesesuaian karyawan-atasan dan kesesuaian karyawan-organisasi dengan komitmen organisasi. Penelitian ini menitik-beratkan kepada peran yang mempengaruhi hubungan individu dengan apa yang...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013

T35216

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nur Miladiyah Rahmah, author

Hubungan motivasi dan komitmen organisasi dengan kinerja perawat dalam pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan di RSUD Kota Bekasi = Relationships motivation and commitment organizational with performance in implementing nursing care documentation in Bekasi City Hospital / Nur Miladiyah Rahmah

ABSTRAK
Motivasi dan komitmen organisasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan sikap positif terhadap pekerjaan dan membangun kinerja perawat secara konstruktif dalam menghasilkan kualitas asuhan keperawatan yang bermutu. Penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi dan komitmen organisasi dengan kinerja perawat dalam pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan di RSUD Kota Bekasi. Penelitian ini deskriptif...

2013

T37662

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian