Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Muhammad Arif Budiyanto, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi lingkungan kerja pustakawan,
memahami terbentuknya budaya kerja dan proses internalisasinya, dan
mengidentifikasi kendala penerapan budaya kerja UMB di Perpustakaan
Penelitian ini menggunakan paradigma konstruktivisme dengan pendekatan
kualitatif dan metode studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan
budaya kerja sudah dilakukan di perpustakaan, hal tersebut terlihat dalam sikap
dan perilaku pustakawan dalam...
2015
T44249
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Rita Rilyawati, author
Persoalan peningkatan kinerja pegawai merupakan hal yang sentral dibicarakan dalam manajemen sumber daya manusia. Berbagai faktor yang mempengaruhi tingkat pencapaian kinerja pegawai sangat diperlukan bagi manajemen untuk solusi peningkatan kinerja pegawai. Masalah pokok yang diangkat dalam penelitian ini adalah melihat hubungan antara beberapa faktor yang dapat mempengaruhi tingkat kinerja pegawai...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
T24471
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Pandapotan Jackro, author
Penelitian dalam tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem bisnis di Jepang daiam sistem saluran distribusinya sangat dipengaruhi oleh budaya dan tradisi yang ada di Jepang. Dimana saluran distribusi yang terjadi tidak terlepas dari jalinan kerjasama yang ada disetiap perusahaan-perusahaan Jepang yang selalu di wamai pada perilaku budaya yang melingkupinya....
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2005
T15037
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
