Hasil Pencarian

Ditemukan 31 dokumen yang sesuai dengan query

Rani Widyaningsih, author

Women in Male-Dominated Occupation: Latar Belakang, Tantangan, dan Alasan Perempuan Bertahan pada Pekerjaan yang Didominasi Laki-Laki = Women in Male-Dominated Occupation: Background, Challenges, and Reason Why Women Stay in Male-Dominated Occupations

Segregasi pekerjaan menjadi masalah jika ada hambatan mobilitas faktor produksi. Penelitian menunjukkan bahwa perempuan secara konsisten memiliki proporsi yang rendah dalam pekerjaan yang didominasi laki-laki. Norma dan elemen hukum/kelembagaan yang terbentuk dalam batas-batas gender tradisional dapat mencegah perempuan memasuki pekerjaan tertentu, menciptakan diskriminasi dan tantangan gender, yang mengakibatkan keluarnya perempuan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Cecep Ruhiyat, author

Diskriminasi upah pekerja menurut jenis kelamin: analisis data Sakernas 1998

ABSTRAK

Salah satu masalah serius yang dihadapi oleh dunia ketenagakerjaan di Indonesia adalah masih rendahnya upah yang diterima pekerja. Hal ini bisa dilihat dengan adanya ketentuan upah minimum baik regional maupun sektoral yang kerap sekali mengalami perubahan. Disamping itu, berbagai protes, demonstrasi, pemogokkan serta kasus-kasus perselisihan...

2000

T14617

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nadira Diandra Putri Sandiya, author

Praktek Diskriminasi Pada Undang-Undang No. 5 Tahun 1999 dan Penangguhan Pelaksanaan Denda KPPU (Studi Kasus: Putusan KPPU Nomor 07/KPPU-I/2020 tentang Perjanjian Penjualan Kapasitas Kargo oleh Lion Air Group) = Discrimination Practice Based on Law No. 5 of 1999 and Suspension of Execution of Fines (Case Study: KPPU's Verdict Number 07/KPPU-I/2020 Concerning the Agreement for Selling Cargo's Capacity by Lion Air Group)

Keppres No. 33 Tahun 2000 telah memberikan perizinan pengoperasian bagi maskapai penerbangan, sehingga memunculkan berbagai perusahaan maskapai penerbangan berjenis Low-Cost Carrier yang menawarkan jasa angkutan penumpang dan kargo. Hal ini berimbas pada peningkatan persaingan di pasar bersangkutan. Persaingan tersebut acap kali dijadikan alasan bagi pelaku usaha untuk melakukan tindakan anti...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Madina Rizqia, author

Analisis pengaruh job-education mismatch terhadap selisih upah antara pekerja laki-laki dan perempuan = Analysis of impact of job-education mismatch on Indonesian female work force's wage gap

Ketimpangan antar jenis kelamin di pasar tenaga kerja Indonesia masih terjadi. Hal ini memicu pekerja perempuan untuk menempuh pendidikan yang lebih tinggi agar dapat bersaing dengan pekerja laki laki, sehingga pekerja perempuan mengalami job-education mismatch karena memiliki pendidikan yang lebih tinggi dari yang dibutuhkan oleh pekerjaannya. Baik studi mengenai job-education...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Wiwid Safitri, author

Pelecehan seksual: fenomena perempuan di tempat kerja : studi kasus di industri garmen, sepatu, makanan, dan tekstil = Sexual harassment the phenomenon of women in the workplace : case study in the garment, footwear, food, and textile industries / Wiwid Safitri

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat pelecehan seksual yang terjadi di empat industri berbeda yaitu industri garmen, sepatu, makanan, dan tekstil serta untuk mengetahui bagaimana perbedaan dari pelecehan seksual di empat industri berbeda tersebut. Pengukuran pelecehan seksual dalam penelitian ini menggunakan definisi operasional oleh APINDO (2012) dengan mengembangkan kuesioner Sexual Experiences Questionnaire (SEQ) form W...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

T34760

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ratih Maharani Ekaningtyas, author

Keterbukaan perdagangan dan diskriminasi upah gender: studi empiris di industri manufaktur Indonesia = Trade openness and gender wage discrimination: empirical study on Indonesian manufacturing industries

ABSTRAK
Teori diskriminasi Becker (1957) memprediksi bahwa peningkatan persaingan di pasar barang akan mengurangi diskriminasi. Untuk menguji teori tersebut, penelitian ini mengestimasi dampak peningkatan penetrasi impor pada diskriminasi upah gender di Industri manufaktur Indonesia dari 2000 sampai 2014. Diskriminasi upah gender diukur dengan perubahan residual gender wage gap. Hasil uji empiris menggunakan menunjukkan bahwa diskriminasi upah...

2019

T53768

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Clarke, Linda, author

Discrimination

London: Institute of Personnel and Development, 1993

344.01 CLA d

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Padavic, Irene

Women and men at work / Irene Padavic, Barbara Reskin

London: Sage, 2002

331.133 PAD w

Buku Teks Universitas Indonesia Library

McDonald, Janis L., author

Employment discrimination law

Intended for undergraduate/graduate courses in Employment Law and introductory para legal courses. Integrating cases, theory, and commentary, this book provides students with a discussion of the important issues in employment discrimination law. It gives students access to the key cases and statutes in this area, useful hypotheticals, and more...

New Jersey: Pearson/Prentice Hall, 2006

344 MCD e

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Equal employment policy for women: strategies for implementation in the United States, Canada, and Western Europe / edited by Ronnie Steinberg Ratner

Philadelphia: Temple University Press, 1980

331.4 EQU

Buku Teks Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian