Ditemukan 14 dokumen yang sesuai dengan query
Andy Julianto Effendi
"
ABSTRAK
PT. VWX merupakan perusahaan energi intemasional yang melakukan strategi bisnis
merger dan akuisisi. Tujuannya utamanya adalah mempertahankan kesinambungan
opemsional perusahaan. Merger merupakan suam usaha di mana dua perusahaan
bersepakat untuk melebur menjadi satu entitas sehingga menjadi suatu badan yang
lebih besar dan diharapkan nantinya akan menjadi lebih kompetitif dan efelctif Serta
efisien dibandingkan perusahaan lainnya yang sejenis. Akuisisi merupakan
pengambilalihan suatu perusahaan oleh perusahaaan lainnya di mana Iazimnya
proses tersebut dilakukan oleh perusahaan yang lebih besar terutama dalam segi
modal yang dimilikinya
Banyak permasalahan ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
"
Karyawan sebagai aset penting dalam perusahaan perlu dikelola molivasinya agar
tems bersemangat untuk bekerja dengan baik dan bahkan lebih baik Qagi. Banyak
faktor yang melatarbelakangi motivasi karyawan baik intrinsik dan ekstrinsik.
Salah sam hal yang paling mendasar untuk memotivasi karyawan dalam sualu
pekeljaan adalah upah Pemberian upah yang tepat dapat mendorong karyawan
memiliki motivasi yang tinggi, berproduktivitas tinggi dan berprestasi.
Sehubungan dengan hal tersebut maka manajemen dalam hal ini Departemen
Sumber Daya Manusia harus memberikan perhatian penuh dalam menetapkan
Sistem penggajian di perusahaan ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T38568
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
"
Manajemen berdasarkan kepemilikan baru Bank XYZ telah merumuskan visi baru
untuk menjadi Lima Besar Bank di Indonesia. Manajemen berrnaksud melakukan
perbaikan kondisi kompensasi agar mampu memotivasi karyawan untuk mencapai
target dalam rangka mencapai visi tersebut di samping untuk mempertahankan
karyawan potensial.
Suwei kompensasi yang dilakukan oleh sebuah konsultan terkemuka di tahun 2003
clan identifikasi kondisi kompensasi oleh Bagian SDM menunjukkan posisi
kompensasi Bank XYZ cukup baik yaitu berada pada Q3 di antara bank swasta
nasional lokal, namun masih kurang kompetitif dibanding dengan best ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T38500
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
R. Awaluddin Saptarengga
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2005
S35776
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Ninik Mariyanti
Jakarta: Bumi Aksara, 1988
351.125 NIN p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
K. Wantjik Saleh
Jakarta : Ghalia Indonesia, 1980
351.12 WAN h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Simanungkalit, Janry Haposan U.P.
"
Tujuan utama penelitian ini adalah: (1) menganalisis keadilan sistem kompensasi PNS yang berlaku hingga saat ini (internal dan eksternal); (2) menganalisis kelayakan sistem kompensasi PNS yang berlaku hingga saat ini bagi PNS dan keluarganya; (3) menganalisis dampak sistem kompensasi PNS yang berlaku hingga saat ini terhadap produktivitas PNS; dan (4) memfor- mulasikan strategi kompensasi PNS yang mendukung optimalisasi perwujudan reformasi kepegawaian ke depan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan paradigma post-positivisme dan jenis penelitian deskriptif. Hasil ...
"
Depok:
2012
D1259
UI - Disertasi Open Universitas Indonesia Library
Tim Pengkaji BKN
Jakarta: Badan Kepegawaian Negara , 2004
352.47 PEN
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Sari Harto Kusumo
"
Penelitian ini bertujuan untuk mengusulkan rancangan sistem perhitungan biaya tunjangan kinerja menggunakan Pay for Performance (PFP) pada Instansi X. PFP membantu dalam menghasilkan data yang andal dalam mengevaluasi kinerja pegawai seperti adanya bukti pendukung atas kinerja yang telah dilakukan oleh pegawai dan harus disertakan guna pemenuhan kriteria kenaikan pangkat berdasarkan satuan angka kredit yang telah ditetapkan dalam aturan yang berlaku. Instansi X merupakan suatu unit kerja yang bertanggung jawab kepada Menteri melalui Sekretaris Jenderal dan ...
"
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Dwi Waluyo Prapti
2011
S25457
UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library
