Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Helena Marharetha, author

Analisis kesetaraan jender dalam pekerjaan di Propinsi Sumatera Utara: analisis data Sakernas 1998

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya kesempatan perempuan dalam berbagai akses seperti memperoleh pendidikan yang lebih tinggi, kesempatan kerja yang lebih baik maupun dalam peningkatan karier serta upah yang mereka terima relatif masih rendah dibandingkan dengan laki-laki. Hal ini juga mengacu kepada Konvensi ILO No. 100 dan Konvensi ILO No. 111. Penelitian...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2001

T4302

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sihite, Rebecca Ciquita, author

Pengaruh gender pada Dewan Komisaris, Dewan Direksi, dan Komite Audit terhadap profitabilitas dan kualitas laba perusahaan = The Influence of gender on The Board of Commissioners, Board of Directors, and Audit Committee on corporate profitability and earnings quality

Penelitian ini menguji pengaruh gender dalam dewan komisaris, dewan direksi, dan komite audit terhadap profitabilitas dan kualitas laba perusahaan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan 292 sampel perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa posisi presiden direktur yang...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Work family conflict : perbedaan pengaruh tekanan pekerjaan dan keluarga antara pria dan wanita

Traditionally, men have a role as head of the household responsible for earning money for the family and women are responsible for managing the household and taking care of the children. The work family conflict is concerned with the disrepancy between the responsibility in the workplace and the family responsibility....

TEMEN 3:2 (2008)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Rizky Aurelia Putri Dehars, author

Matahara sebagai bentuk ketidaksetaraan gender dalam lingkungan kerja Jepang = Matahara as gender inequality form in Japanese work environment

Skripsi ini membahas tentang berbagai bentuk ketidaksetaraan gender di Jepang dengan fokus utama adalah matahara atau maternity harassment yang terjadi di lingkungan kerja Jepang. Penulis menggunakan teori feminisme radikal untuk menganalisa bagaimana budaya masyarakat Jepang terkait dengan matahara. Analisis menunjukkan bahwa sistem patriarki dalam masyarakat Jepang bukan menjadi pemicu utama...

Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2016

S62956

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian