Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Pingkan Alma Giana Waturandang, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh dari iklim
organisasi dan keadilan prosedural terhadap penyimpangan perilaku produksi.
Penyimpangan perilaku produksi menimbulkan berbagai jenis biaya yang sangat
besar bagi perusahaan. Penelitian ini mengambil sampel di PT Telekomunikasi
Indonesia (Persero) Tbk. di Jakarta, dengan jumlah sampel sebanyak 163
responden. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh...
2016
S65349
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Dara Aurelia, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh organizational mobility preferences dan perceived organizational support terhadap affective commitment karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat ukur Affective Commitment Scale yang telah direvisi dan dikembangkan oleh Meyer, Allen, dan Smith (dalam Meyer & Allen, 2004) untuk mengukur komitmen afektif karyawan sebagai...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S66341
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
