Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Prima Priangraeni, author

Analisis Sistem Pengendalian Internal atas Siklus Penggajian pada Direktorat Jenderal Kerja Sama Multilateral = Analysis of the Internal Control System in the Payroll Cycle at the Directorate General for Multilateral Cooperation Affairs

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kelemahan sistem pengendalian internal atas siklus penggajian, serta menganalisis perbaikan yang harus dilakukan pada sistem tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan single unit analysis. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa standar operasional prosedur, peraturan terkait, dan dokumen...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Marcellina Cynthia Cindy Lupita, author

Analisis Pengendalian Internal terhadap Siklus Pembayaran Gaji Pegawai berdasarkan Coso Framework dan Model Three Lines of Defense Studi Kasus: Universitas A = Analysis of Internal Control on Payroll Cycle Based on COSO Framework and Three Lines of Defense Model. Case Study: University A.

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah pengendalian yang ada sudah dapat mengatasi ancaman yang timbul pada proses pembayaran gaji pegawai Universitas A dan bagaimana peran setiap lini pertahanan dalam Model Three Lines Of Defense di Universitas A dalam menerapkan pengendalian internal berdasarkan COSO Framework. Metode pada penelitian ini yaitu menggunakan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Prima Sukarni, author

Perancangan sistem informasi penggajian pada perusahaan outsourcing (studi kasus pada Pt Kaltim Nusa Etika-Jakarta

Tesis ini membahas anallsa dan perancangan Sistem Informasi Penggajian yang mencakup Sistem Personalia, Sistem Penggajian dan Sistem Penagihan pada PT. KNE. Tekhnik analisa dan perancangan yang dignnakan adalah metode FAST (Framework for the Applicolion of Systems Techniques). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengumpulkan informasi-informasi sebagai bahan penelitian berupa hasil...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008

T25606

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Achmad S. Ruky, author

Manajemen penggajian dan pengupahan untuk karyawan perusahaan: panduan praktis tentang cara merancang, menyusun, dan mengelola sistem penggajian/pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas

Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2002

331.2 ACH m

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian