Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nurul Gamaria Fatimah, author
Pengaruh Perceived Supervisory Support terhadap Employee Well-Being yang dimediasi oleh Work-Life Balance pada Generasi Milenial di masa Pandemi Covid-19 = The Influence of Perceived Supervisory Support towards Employee Well-Being with Mediation of Work-Life Balance on the Millennial Generation during the Covid-19 Pandemic
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived supervisory support terhadap tiga komponen employee well-being yakni life well-being, workplace well-being, dan psychological well-being dengan mediasi work-life balance pada generasi Milenial yang bekerja di industri IT khususnya di Pulau Jawa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode cross sectional dan menyebarkan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Alvia Rahmah, author
Perbedaan Pengaturan Lokasi Kerja dan Peran Mediasi Kesejahteraan Karyawan dalam Hubungan antara Kreasi Kerja dengan Kinerja Tugas = Workplace Arrangement Differences and The Mediation Role of Employee Well-Being in The Relationship Between Job Crafting and Task Performance
Penelitian dilakukan untuk mengetahui perbedaan kinerja karyawan, kreasi kerja dan kesejahteraan karyawan pada karyawan dengan pengaturan lokasi berbeda serta untuk mengetahui peran mediasi kesejahteraan karyawan dalam hubungan antara kreasi kerja dengan kinerja tugas. Penelitian ini dilakukan terhadap 336 orang karyawan di Indonesia dengan menggunakan kuesioner daring. Alat ukur yang digunakan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library