Hasil Pencarian

Ditemukan 35 dokumen yang sesuai dengan query

Hope, Tony, author

Transforming the bottom line: managing performance with the real numbers / Tony Hope and Jeremy Hope

Great Britain: Nicholas Breadley , 1995

658.4 HOP t

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Harjanto, author

Pengaruh manajemen perubahan terhadap produktivitas tenaga kerja

Dalam pelaksanaan sebuah proyek konstruksi sangat dimungkinkan untuk terjadinya perubahan. Terjadinya perubahan dapat menimbulkan gangguan terhadap perencanaan, maka penerapan sistem manajemen perubahan dalam kaitannya dengan produktivitas tenaga kerja menjadi sangat penting. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kualitas penerapan manajemen perubahan oleh para kontraktor dan pengaruhnya terhadap produktivitas tenaga kerja yang...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2004

S35447

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Anugrah Priatama Lagosa, author

Pengaruh talent management terhadap employee engagement pada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk = The influence of talent management practices on employee engagement at PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Pertumbuhan jumlah penumpang pesawat udara pada kompetisi pasar yang meningkat secara signifikan harus diikuti oleh pertumbuhan dan ketersediaan infrakstruktur dan tenaga ahli yang bertalenta. Kemampuan memenangkan perang talenta berpengaruh pada kemampuan memenangkan pasar. Hal ini menimbulkan tuntutan bagi perusahaan agar lebih mumpuni dalam melakukan proses penyeleksian talenta serta perusahaan dituntut...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014

S53715

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Employee assistance programs: wellness/enhancement programming

Illinois: Thomas Books, 2003

658.382 EMP

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Downs, Lisa J., author

Time management training

Time Management Training reveals how to help others develop strategies for increased productivity and effectiveness. Workshops cover scheduling, delegating, procrastinating, managing distractions, overcommitting, managing email, and completing paperwork. Part of the ASTD trainer's workshop series--ASTD's done all the work for you with complete, customizable, ready-to-use programs. Titles offer half-day, one-day,...

Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2008

e20441979

eBooks Universitas Indonesia Library

Imelda Pathresia Marsaulina S., author

Program pelatihan manajemen suvervisi efektif bagi karyawan yang dipromosikan

PT X merupakan perusahaan makanan terpadu (integrated company) yang saat ini telah memasuki usia 24 tahun. Perusahaan ini merupakan merger (penggabungan) dari 4 perusahaan yang memiliki beberapa bidang usaha yaitu pabrik pakan (Feedmill), pembiakan atau penetasan anak ayam umur 1 hari (Day-Old-Chicks/DOC) (Breeding & Hatchery), peternakan ayam broiler, penetasan dan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005

T18287

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sinamo, Jansen H., author

8 etos kerja profesional

Jakarta: Institut Darma Mahardika, 2005

658.314 SIN d

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Fitria Diah Sari, author

Faktor-faktor yang memengaruhi rendahnya partisipasi pegawai dalam Program Knowledge Lynx di Direktorat Pengelolaan Sistem Informasi Bank Indonesia di DKI Jakarta = The factors that influence the low employee participation in Knowledge Lynx Program in the Directorate of Information Systems Management at Bank Indonesia in DKI Jakarta

Skripsi ini membahas faktor-faktor yang Memengaruhi rendahnya partisipasi pegawai dalam program Knowledge Lynx di Direktorat Pengelolaan Sistem Informasi di Bank Indonesia di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian yang didapat menunjukan bahwa terdapat enam faktor yang Memengaruhi partisipasi pegawai dalam program Knowledge...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Cadwell, Charles M., author

Performance management

Organizational success depends on the continuous improvement of staff performance at al levels. People constitute the real competitive advantage in business and industries of all types. Enhancing the performance of your people and ultimately your organization depends on the continuous improvement of staff at all levels. An effective Performance Management...

New York: [American Management Association;, ], 2000

e20437149

eBooks Universitas Indonesia Library

Chiara Sadrina Ajeng Pramesti, author

Pengaruh Diversity Management Terhadap Employee Engagement Melalui Organizational Trust Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia) = The Influence of Diversity Management on Employee Engagement through Organizational Trust as a Mediating Variable (A Study on PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia)

Tingkat kompetisi pada perusahaan di dunia yang semakin meningkat menjadikan setiap perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia dengan tepat, yang mana employee engagement pada saat ini menjadi salah satu faktor terpenting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Employee engagement dapat ditingkatkan dengan adanya pengaruh dari diversity management yang dijalankan perusahaan dan...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian