Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Dua pendekatan yang membahas masalah hambatan yang dihadapi manajer wanita dalam meningkatkan jabatan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1995

S6808

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Anastasia Bonnita W., author

Sumbangan prasangka gender pada sikap bawahan terhadap manajer wanita: Penelitian pada pegawai pria dan wanita yang memiliki atasan langsung wanita di perusahaan X

ABSTRAK
Prasangka gender terhadap wanita dapat mengarah pada kecenderungan sikap yang negatif terahdap obyek sikap yang lebih khusus. Dalam bidang pekerjaan, prasangka gender yang dimiliki oleh pegawai pria dan wanita dapat berdampak pada sikap mereka terhadap manajer wanitanya. Fokus penelitian ini adalah meneliti seberapa besar sumbangan prasangka gender kepada sikap bawahan terhadap manajer wanita. Prasangka gender...

2004

S3389

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Beberapa faktor yang mempengaruhi manajer wanita dalam mengelola usaha (Studi deskriptif pada Manajer Wanita Anggota Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia-Jakarta)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1985

S8846

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Noerani Poerwadi, author

Pengaruh lingkungan, pengalaman, ciri-ciri pribadi dan sosialisasi masa kecil terhadap promosi pekerja wanita

Penelitian ini berawal dari pemikiran bahwa berdasarkan data BPS jumlah pekerja wanita tercatat ± 11,5 juta pada tahun 1971, tahun 1990 bergerak naik menjadi ± 25,9 juta dan tahun 1993 jumlah pekerja wanita meningkat mencapai ± 30,5 juta. Begitu pula jumlah manajer wanitanya meningkat hampir tiga kali lipat pada tahun...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian