Ditemukan 26 dokumen yang sesuai dengan query
Christopher Juan Capa, author
Penerapan sistem penghargaan pada Kepolisian Resor Karawang yang selama ini berjalan belum memenuhi prinsip sistem merit dan peraturan di Indonesia yang mengatur manajemen kinerja dan hak anggota Polri secara penuh, seperti Perpol No.2/2018, Perkap No.5/2018, dan PP No.42/2010. Implemensi pemberian penghargaan tidak didasarkan pada kinerja tetapi lebih kepada faktor favoritisme...
Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Pak, Min-gyu, 1968-, author
Goyang: Haetho, 2007
KOR 895.7308 PAR l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Mira Asmirajanti, author
Nama | : Mira Asmirajanti |
Program Studi | : Doktor Keperawatan, Fakultas Ilmu Keperawatan UI |
Judul | : Sistem Nursing Activity Based Costing Mira (N-ABC Mira) |
Aktivitas Perawat merupakan semua kegiatan pemberian asuhan keperawatan terhadap pasien yang dilakukan dan dicatat oleh perawat. Aktivitas perawat meliputi asesmen, penetapan diagnosis,...
2019
D2672
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
S8653
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
New York: The Free Press, 1981
344.018 73 AME l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Zoya Dianaesthika Amirin, author
Saat ini dapat kita temui adanya perubahan gaya hidup dalam masyarakat. Mulai dari cara bersenang-senang, hingga cara mengekspresikan diri. Peneliti tertarik mengadakan penelitian mengenai persepsi pria dewasa muda dalam seks pranikah dan kaitannya dengan pengharggan terhadap pacar. Perilaku seksual pria dewasa muda dalam seks pranikah ini dapat mengungkap gambaran penghargaan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S2856
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Andrianto Mardansyah, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kaitan antara penerapan sistem pengelolaan penghargaan (reward) dan kinerja karyawan di wilayah DKI Jakarta, juga menggunakan motivasi sebagai faktor mediasi. Penelitian menunjukkan sistem penghargaan (reward) memiliki kaitan meningkatkan kinerja karyawan, terutama penghargaan (reward) finansial. Motivasi intrinsik dan ekstrinsik juga memiliki kaitan dengan kinerja. Untuk melihat...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
S45363
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Blackshaw, Ian Stewart., author
Cambridge, UK: Cambridge University Press, 2009
344.099 BLA s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ward, Ossian, author
London : Laurence King Publishing Ltd, 2014
709.5 WAr w
Buku Teks Universitas Indonesia Library
